Suprema da la razón a Codelco y dice que no debe internalizar a 5 mil subcontratados

El máximo Tribunal también acogió el recurso presentado por minera Escondida, operada por BHP Billiton.

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La tercera sala de la Corte Suprema acogió hoy los recursos judiciales presentados por la minera estatal Codelco, por lo que la compañía no está obligada a ingresar a plantilla a miles de trabajadores subcontratados, dijo el lunes una fuente de los tribunales de Justicia.

La Dirección del Trabajo emitió un informe en el que planteaba que Codelco, la mayor productora mundial de cobre, debía internalizar a unos 5 mil trabajadores subcontratados -para así dar cumplimiento a la Ley de Subcontratación- que a inicios de mayo finalizaron una huelga que golpeó la producción de la cuprífera estatal. Los subcontratados, que estuvieron paralizados por más de 20 días, tenían como una de las banderas de lucha ante la minera el pasar a plantilla a los miles de empleados.

El falló también fue favorable para la minera privada Escondida, operada por BHP Billiton, que presentó recursos del mismo orden en contra de la Dirección del Trabajo.

El fallo de la Corte Suprema señaló que "además de ilegal, la actuación administrativa censurada en el recurso amerita el calificativo de arbitraria (la orden de la Dirección del Trabajo)".

Codelco recurrió en el 2007, luego del dictamen de la Dirección del Trabajo (Dirtrab), a las Cortes de Apelaciones correspondiente a cada una de sus cinco divisiones productivas. La justicia falló a favor de la empresa, exceptuando el caso de de Salvador, por lo que la Dirtrab apeló a la Corte Suprema.

Los alegatos de las partes partieron a comienzos del mes de abril, donde participaron los abogados de la minera estatal, de la Dirección del Trabajo y de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC), que agrupa a los trabajadores contratistas de Codelco.

Con todo, desde hace un año Codelco está en un proceso de internalización de trabajadores subcontratistas, lo que se aceleró luego que finalizó el paro de 20 días de los empleados subcontratistas liderados por Cristián Cuevas. Fuentes de la cuprera sostienen que el número de trabajadores que se van a internalizar bordea los 1.500.

Para Codelco internalizar 5.000 trabajadores como lo pedía la Dirección del Trabajo significaba un duro golpe a sus costos, los que han subido fuertemente durante los últimos años debido a la caída de la ley del mineral y los mayores costos energéticos. La directora del Trabajo, Patricia Silva, había dicho que el fallo la Suprema era clave para Codelco, la Ley de Subcontratación y para la capacidad fiscalizadora del organismo laboral. Comentó recientemente que la Dirección del Trabajo estaba esperando el fallo para readecuar sus procesos de fiscalización en materia de subcontratación.