15 de mayo de 2008
El programa de Alianzas Universitarias, que se imparte a través de Internet, está incorporado a los planes de estudios de institutos de treinta países.

El fabricante alemán de software SAP informó hoy que implementó un programa con universidades de América Latina para formar estudiantes en el área de tecnología que les permita afrontar los desafíos del competitivo mercado laboral.
El programa de Alianzas Universitarias, que se imparte a través de Internet, está incorporado a los planes de estudios de institutos de treinta países y ahora se amplía a centros universitarios de Latinoamérica.
En la región, SAP América Latina ha suscrito acuerdos con la Pontificia Universidad Javeriana y la Universidad Nacional, en Colombia; la Universidad Católica Andrés Bello y la Universidad Metropolitana, en Venezuela; Universidad de Lima y la Tecnológica, en Perú; la Fundación DuocUC de Chile y el Tecnológico de Monterrey, de México, entre otros.
"Asumimos el compromiso de colaborar con las instituciones educativas de América Latina en la formación y el desarrollo de graduados con habilidades específicas en las áreas comerciales y de tecnología", dijo Stephen Tracy, director del programa en Latinoamérica.
Los empleos vinculados con software aumentarán más del 70 por ciento en 2009, de acuerdo con datos de analistas citados por el ejecutivo.
El programa permitirá la capacitación en software de negocios que se puede aplicar a un vasto número de disciplinas con un mínimo de inversión en infraestructura, según la empresa.
Además, los estudiantes que participen pueden optar por una certificación como consultores del fabricante de software.
Julio Padilla, decano de la facultad de ingeniería de sistemas de la Universidad de Lima, resaltó que el programa ha tenido una importancia significativa en la formación de sus alumnos.
"Hemos incorporado exitosamente la solución SAP Business Suite en la currícula de estudios. La combinación de software aplicado a los negocios encaja perfectamente con nuestra visión de formar profesionales con una visión empresarial, listos para atender las demandas del mercado", afirmó Padilla.
Otra iniciativa de la compañía es el lanzamiento del programa Esperansap en Venezuela que tiene como objetivo promover el desarrollo del talento humano y la transferencia de conocimiento de manera gratuita a profesionales inactivos para que puedan reinsertarse en el mercado laboral.
El programa se realizará inicialmente en las ciudades venezolanas de Valencia y Caracas, y los participantes se certifican como consultores de la empresa.
"Venezuela, al igual que toda América Latina, presenta un déficit de consultores especializados en sistemas de negocios de alto nivel. Por eso, Esperansap servirá para mejorar la calidad de vida de profesionales y a la vez brindará a las organizaciones públicas y privadas recursos humanos de calidad", explicó Francisco Rivero, gerente general de SAP Venezuela.
EFE