1.- LAS CARRERAS CON PLENO EMPLEO
Enfermería, Ingeniería Civil en Minas y Tecnología Médica comparten el privilegio de ser las tres carreras con ocupación completa. Esto es, donde más del 98% de sus egresados tiene trabajo al segundo año de titularse. Si bien las enfermeras no ostentan grandes sueldos (al quinto año, reciben, como promedio casi $ 800 mil), es el único programa entre los 59 analizados donde la totalidad de sus estudiantes tiene empleo incluso al primer año después de haber egresado. ¿La razón? El déficit de estos profesionales que tiene el país: según la Oficina Panamericana de la Salud (OPS), por cada enfermera existen tres médicos.

Hay otras siete profesiones con gran demanda de parte del mercado laboral, esto es, donde más del 95% de sus estudiantes tiene empleo al segundo año de titularse. Entre ellas Química y Farmacia, Fonoaudiología, Odontología y dos pedagogías: Matemáticas e Idiomas. No es de extrañar, en todo caso, que en esta lista, la mitad de las carreras sea del área salud. Se trata de una tendencia mundial y que se explica, en parte, al envejecimiento de la población.

2.- LAS CARRERAS QUE GANAN MÁS DE $1 MILLÓN EL PRIMER AÑO
Por primera vez, Futuro Laboral consideró los ingresos al primer año de egresado para la generación que se tituló entre 2005 y 2006. En las 59 carreras universitarias analizadas, el promedio de sus egresados ganó en 2007, $ 649.290. Sin embargo, hay cinco profesiones en las que sus egresados reciben, al primer año, más de un millón de pesos mensuales. Se trata de Geología, Medicina y tres ingenierías: Ingeniería Civil, Civil en Minas y Civil Industrial.

Ingeniería Civil en Minas y Geología no sólo lideran la tabla al primer año, también son las únicas que al quinto año de trabajo tienen sueldos superiores a los 2 millones de pesos.

3.- LAS CARRERAS EN ALZA
Nutrición y Dietética hoy figura dentro de los 15 programas universitarios con más posibilidades de empleo: al segundo año, el 94% de sus egresados tiene empleo. Un incremento considerable si se estima que en 2002-2003 (fecha de la anterior medición), estaba en el límite de las carreras saturadas (89%). Aunque su ingreso promedio no ha subido en la misma magnitud: al quinto año de egresar, los nutricionistas ganan, en promedio, $ 555 mil pesos mensuales; antes, al cuarto año de egresar, percibían $ 473 mil (en pesos 2007).

También en este grupo figura Administración Pública: en 2002 estaba entre las profesiones saturadas, en 2007 el 92% de los administradores públicos tiene empleo al segundo año de salir de la universidad. También han subido los sueldos. Al quinto año sus egresados ganan, en promedio, $ 926 mil pesos. La generación que egresó en 2000 y 2001 percibía $ 735 mil (en pesos de 2007) al cuarto año de titulado.

Otra de las carreras con evolución similar es químico laboratorista. En 2007, el 93% de los egresados de este programa tenía empleo. En 2002, sólo el 73% tenía trabajo al segundo año.

4.- LAS PROFESIONES SATURADAS
Biología y Química; Licenciatura en Arte y Actuación Teatral comparten una característica: uno de cada dos egresados no tiene empleo al segundo año de egresado. Son las tres áreas con empleabilidad más baja de la muestra y se han mantenido en los últimos lugares desde 2002. También están entre las que reciben peores rentas: entre $ 468 mil y $ 456 mil al segundo año de la carrera. Y en Teatro se da la menor variación de ingreso según la experiencia laboral: al quinto año de egresados, los actores sólo ganan $ 66 mil más que al segundo de titularse.

Otras carreras que han bajado sus probabilidades de empleo son Bioquímica, Medicina Veterinaria,
Derecho y Antropología. Las dos últimas estaban en 2003 entre las más demandadas por el mercado laboral, hoy están entre las saturadas. Aunque en ninguno de los dos casos la baja se ha trasladado aún a los sueldos: en promedio, los abogados ganan $ 1,6 millón mensuales al quinto año de egresados y en 2005 percibían $ 1,3 millón, al cuarto año de titulación.

5.- LOS SUELDOS MÁS BAJOS
Traducción inglés-español puede llegar a costar más de $ 220 mil al mes en una universidad de Santiago. Sin embargo, sus egresados, al primer año, ganan sólo $ 365 mil mensuales. Es una de las siete carreras, donde sus profesionales ganan menos de $ 400 mil al primer año de titulados. Entre éstas, cinco son pedagogías: en Castellano y Filosofía; Historia y Geografía; Artes, Música y Danza; Educación Física y Párvulos, la que además no registra mejoras en el tiempo: las otras pedagogías elevan en 32% sus remuneraciones al quinto año, pero las parvularias sólo suben un 10%, de $ 358 mil pasan a $ 397 mil.

6.- METODOLOGÍA FUTURO LABORAL
El sitio, desarrollado por el Mineduc en conjunto con Ingeniería Industrial de la U. de Chile y el Centro de Políticas Comparadas en Educación de la UDP, mide la demanda que el sector laboral tiene de 59 carreras universitarias y 51 programas técnicos. Se analizó a la generación egresada en 2005 y 2006 y su situación en el mercado en 2007. Si una carrrera tiene una empleabilidad entre 100% y 98%, está en situación de pleno empleo. Si está entre el 95% y 98% todavía hay gran demanda por estos profesionales. Si está por debajo del 88%, hay sobreoferta de egresados. Los datos estarán a contar de la próxima semana en www.futurolaboral.cl

CARRERAS LIGADAS AL COMERCIO Y A LA CONTABILIDAD LIDERAN OFERTA TÉCNICA
Los técnicos en administración de empresas, mención comercio exterior; los técnicos en contabilidad tributaria; y los contadores auditores lideran el área de carreras técnicas en cuanto a empleabilidad. Las tres tienen a más del 90% de sus egresados trabajando al segundo año y la primera está en lo que los expertos consideran empleo total, esto es, para la cual todavía existe mucha demanda en el mercado. Una diferencia grande respecto de la medición hecha en 2002-2003, en la cual las tres estaban en el tramo donde se estima hay sobreoferta de titulados.

¿Qué pasó en el intertanto? Los técnicos están siendo más cotizados por el mundo del trabajo. Según un estudio de Laborum, que analizó más de 120 mil ofertas, el 34% de ellas estaba dirigido a un técnico. Entre las especialidades más requeridas: las relacionadas con el área de Administración y Comercio. A las mismas conclusiones llega Futuro Laboral. Según sus estadísticas, entre los estudiantes de institutos profesionales la tasa de empleabilidad llega al 80% a los dos años de titularse. Entre los universitarios, es de sólo siete puntos porcentuales más (87%), aunque entre los egresados de los centros de formación técnica es más baja (71%).

Los sueldos son similares también entre los universitarios y egresados de institutos profesionales: los primeros promedian $ 639.000 al primer año de egresados y los segundos $ 488 mil. Diferencias mínimas si se considera que la inversión para estudiar una licenciatura es mucho mayor, debido a la mayor duración de las carreras y a que sus aranceles son más altos. Es más, en algunas carreras las diferencias de sueldos entre los universitarios y técnicos casi no existen. Es el caso de Contador Auditor, los egresados de institutos profesionales ganan unos $ 577 mil al primer año. Los universitarios, en cambio, perciben sólo $ 120 mil más en promedio, en primer año; pero pagan por carreras de diez semestres.