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Fiscal cuestionado por fiesta en repartición pública dice estar "tranquilo"

Funcionarios celebraron el cumpleaños de Julio Contardo al interior de la fiscalía local de Concepción, en horario de trabajo y que incluyó bailarinas árabes y alcohol.

por Hugo Neira - 23/04/2009 - 15:30
Gentileza Canal 9 Regional
Gentileza Canal 9 Regional

El fiscal jefe de Concepción, Julio Contardo, se manifestó tranquilo y confiado en la investigación administrativa que inició el Ministerio Publico respecto a la celebración de su fiesta de cumpleaños que se desarrolló al interior de la fiscalía local penquista, en horario de trabajo y que incluyó bailarinas árabes y alcohol.

"Ayer fui informado de eso, como ha sido la política regular. Esperamos que las investigaciones arriben a los acontecimientos y se determine, digamos, con el sumario, qué fue lo que ocurrió. Sobre el particular, mantengo la política de mantener reserva de los antecedentes", indicó el fiscal Julio Contardo.

La organización del evento la habrían desarrollado tres fiscales y un asistente, por lo que las indagaciones deberán determinar responsabilidades.  "Yo estoy muy tranquilo. Lo vamos a hacer después del sumario. Si hay mea culpa que hacer, el Ministerio Público es transparente en este sentido y tenemos que mantener eso", señaló el fiscal aludido.

Las indagaciones quedaron a cargo del fiscal jefe de Yumbel, Alvaro Serrano, quien tendrá un plazo de diez días para evacuar un informe tras realizar una serie de diligencias -entre ellas interrogatorios a los asistentes a la cita- para esclarecer si hubo consumo de bebidas alcohólicas y si la jornada recreativa se efectuó en horario laboral, pues preliminarmente se ha indicado que el festejo comenzó a las 17 horas.

El vocero del Ministerio Público en la Región del Biío Bío, Carlos Veloso, señaló que "nosotros tenemos un horario como institución, que ingresamos todos los días a las 8.30 de la mañana hasta las 6 y media de la tarde, excepto los días viernes hasta las 17.30 horas, claro que normalmente en la tarde se hacen trabajos administrativos, trabajos internos y se recibe a las personas que han sido citadas".

Respecto a las sanciones, agregó que "el reglamento contiene varios tipos de sanciones que van desde una amonestación verbal, otra escrita, hasta una suspensión por un breve tiempo, multa, hasta la remoción del cargo", expresó.

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