Ministra Merino destacó beneficios del teletrabajo y anunció envío de proyecto al Congreso

La ministra del Trabajo, Camila Merino, destacó los beneficios del teletrabajo, modalidad que permite desarrollar una labor profesional a distancia, y que está siendo impulsada por el gobierno y consultada con los trabajadores y el sector privado, de acuerdo a un comunicado de la cartera.

Además, Merino confirmó que el gobierno enviará un proyecto de ley próximamente al Congreso para legislar sobre el teletrabajo y señaló que esta modalidad permitirá que más personas ingresen al  mercado laboral.

Entre los beneficios de la iniciativa, la ministra subrayó el ahorro de tiempo y costos de transporte; la posibilidad de compatibilizar mejor el trabajo con las labores del hogar y la facilitación de la  incorporación de la mujer al mundo del trabajo. Asimismo, dijo que existen estudios que demuestran que los empleados que teletrabajan tienen menos stress y aumentan su productividad.

“Necesitamos darle la posibilidad a los trabajadores y a los empleadores de que desarrollen el teletrabajo. Es una modalidad que mejora la calidad de vida de las personas, y eso hace que seamos más productivos, lo que nos beneficia a todos, sobre todo dados los enormes avances que hemos tenido en materia de telecomunicaciones. Con este proyecto, todos ganamos”, indicó la secretaria de estado.

Camila Merino agregó que hoy sólo el 2% de las empresas en Chile utilizan algún tipo de teletrabajo, bajo el amparo de una ley aprobada en 2001, y que 500.000 personas trabajan desde el hogar, la mayoría de forma independiente.

De acuerdo al comunicado, tras el seminario de teletrabajo, organizado en conjunto por el Ministerio del Trabajo y la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), la titular de la cartera hizo un llamado a que las empresas que tienen a algunos de sus empleados trabajando a distancia muestren sus experiencias, tanto positivas como negativas, para que sean incorporadas en la ley que el gobierno pretende aprobar en el Congreso.

En este sentido, la ministra Merino destacó que algunas experiencias mundiales muestran que el teletrabajo puede ser temporal (por ejemplo, para mujeres que se reintegran tras el posnatal), o bajo un sistema mixto, donde parte del trabajo se realiza en la casa y parte en la empresa.