Mauricio Barraza, que en junio cumplirá un año en el cargo, señaló que el diálogo y la relación con los trabajadores serán clave dentro del proceso de transformación.
Constanza Pérez-Cueto
7 may 2018 10:14 PM
Mauricio Barraza, que en junio cumplirá un año en el cargo, señaló que el diálogo y la relación con los trabajadores serán clave dentro del proceso de transformación.
Esto, como parte de la transformación a mina subterránea, actualmente en curso, que modificará el perfil del personal requerido para la operación. Por año, 2019 será el que sufriría el mayor éxodo de trabajadores, con 419.
Juan Olguín, parte del círculo íntimo del histórico líder sindical de la corporación, Raimundo Espinoza, proviene de la División Andina y fue quien organizó y coordinó en 2011 y 2013 los últimos dos paros nacionales que han realizado los trabajadores de Codelco, bajo las gestiones de Diego Hernández y Thomas Keller, respectivamente.
El presidente ejecutivo de la estatal, Nelson Pizarro, informó ayer en el Congreso, que la cuprera ingresó su proyecto de inversiones a Cochilco y al Ministerio de Desarrollo Social, en el que también hizo una nueva estimación sobre la rentabilidad de cada una de las iniciativas.
-Acusa que la forma en que lo sacaron de la FTC no fue correcta y pide respeto por su trayectoria como líder del mayor sindicato minero del país, que reúne a 17 mil trabajadores de Codelco. -Dice que pese al respaldo de dirigentes en el congreso de la semana pasada en La Serena, no se repostulará a la presidencia del gremio. Seguirá como consejero.raimundo Esirig
Hicieron un llamado a actuar con cautela y no cometer los errores del súper ciclo del cobre.
-A juicio del presidente ejecutivo del Consejo Minero, el gobierno ha dado pasos correctos en su instalación, pero aún es pronto para evaluarlo. -La industria asumirá protagonismo esta vez, primero con la tradicional Semana Cesco y, luego, con la feria internacional Expomin.
Mesa exigió a la administración un informe sobre planes de egreso, beneficios, viajes pagados por la corporación y un listado de nombres de familiares de dirigentes que trabajan dentro de la estatal.
Una treintena de dirigentes sindicales mantuvieron, hasta 2017, condiciones especiales para su egreso o reubicación en el marco del traspasó de la división a subterránea. Pero la actual administración de Codelco los consideró injustificados y los eliminó y la FTC declinó negociar su continuidad.
Acusaciones por falta de representatividad para la conformación de un nuevo plan de egreso habrían mermado las relaciones. Cercanos al dirigente histórico ya preparan su ofensiva.
La mesa de la FTC removió a su histórico presidente tras 25 años de gestión, acusando crisis de gobernalidad. Raimundo Espinoza fue reemplazado en la presidencia por el dirigente de Chuquicamata, Héctor Roco. No obstante, sus cercanos ya iniciaron una lista de censura para bajar al nuevo consejo. Todo, a sólo días del 69° Congreso Anual de la agrupación.
Mientras, los trabajadores ya presentaron su proyecto de negociación colectiva ante la Inspección del Trabajo.
La minera solicitó que se le aprobara un máximo de 6.800 trabajadores en la construcción del proyecto estructural, lo que se compara con los 4.700 que se había proyectado anteriormente.