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En marzo la firma anunció la compra de la filial por parte de Alfa Desarrollo SpA, controlada por un fondo de pensiones holandés y la española Celeo Redes.

Las utilidades fueron de US$ 871 millones, lo que implica un avance de 158,5%, según datos entregados por la CMF.

Una encuesta de Trabajando.com a más de 5 mil personas muestra las razones que ven quienes buscan empleo para no llenar los cupos laborales ofrecidos, que hoy están en récord. Entre las causas, nombran las condiciones descritas en los avisos y los bonos del gobierno (como el IFE).

Así lo revela una encuesta elaborada por Humanitas / Cornerstone International Group, que entrevistó a 88 directores, CEO y gerentes de compañías nacionales, multinacionales, abiertas en bolsa y cerradas de distintos tamaños y sectores. A ello le siguen cambio climático, con un 10,2% de las respuestas, y la pandemia, con un 9,1%.

Un nuevo estudio de Accenture y el World Economic Forum estableció que los deseos de convertirse en una empresa sostenible y responsable creció en importancia entre las compañías a nivel mundial, pasando del 65%, en 2019, al 73%, en 2020. Además, las organizaciones a nivel global alcanzan una puntuación de 52 de un máximo de 100, respecto a su avance en políticas sustentables.

Falabella, Antarchile, Cencosud, Quiñenco, CMPC y Agrosuper están en el índice de este año.

Desde la firma estatal señalaron que “esta exitosa emisión es fruto de muchos años de trabajo, transparencia y credibilidad de EFE para con el mercado".

La educación parvularia fue uno de los sectores más golpeados por la pandemia. Pero mientras varios jardines infantiles debieron cerrar sus puertas, la empresa Vitamina duplicó su tamaño. ¿Cómo? Desembarcaron en Brasil, donde ya manejan 40 centros. “Vamos a terminar el año con una compañía más brasileña que chilena”, dice su fundador, Alejandro Bascuñán.

La compañía indicó en un comunicado que esto les permitió reducir la deuda y los dejó con una estructura de capital sostenible.

Un estudio de PageGroup contó con la participación de 3.000 líderes de diferentes empresas y sectores, quienes evaluaron los retos de la pandemia mundial, donde la tecnología ha sido clave.

“Las empresas grandes que son una fuente muy importante de las fuentes de trabajo de este país", dijo el líder empresarial.

Motivar a sus colaboradores para conseguir los objetivos corporativos y desarrollar habilidades blandas que permitan la formación de equipos comprometidos, además de la capacidad de adaptarse a la cultura organizacional y preparase ante los cambios del futuro, están entre los principales atributos.

Impulsado por la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático, se trata de un Acuerdo de Producción Limpia (APL) que tiene como objetivo minimizar la generación de residuos sólidos y aumentar su valorización en un plazo de dos años. Además, la iniciativa está a tono con la implementación del Sello Cero Residuos a Relleno Sanitario, que está ejecutando el Ministerio del Medio Ambiente.

Subsecretaría de Telecomunicaciones informó que se reportó que usuarios de Movistar tienen dificultades para recibir y efectuar llamados. Incidencia también se manifiesta en VTR y Virgin Mobile.

Un estudio realizado por la consultora de ESG, Vigeo Eiris, a 4.000 compañías abiertas a nivel global, muestra cómo estas se relacionan con sus stakeholders, principalmente sus empleados.