Instancia presidida por la titular del Medio Ambiente, Carolina Schmidt, sesionará por tercera vez en el año.
Gustavo Orellana
28 ago 2018 08:45 PM
Instancia presidida por la titular del Medio Ambiente, Carolina Schmidt, sesionará por tercera vez en el año.
Dirigentes del sector, desde la DC al Frente Amplio, sostuvieron este lunes un masivo encuentro para coordinar ofensiva ante la reforma tributaria.
Los ajustes permitirán llevar la capacidad de la planta concentradora de 190.000 toneladas diarias a 230.000 toneladas,.
El proyecto de ley contempla seis años para la puesta en marcha del nuevo organismo. Una vez en régimen, costará $ 330 mil millones anuales.
La Asociación de Emprendedores de Chile comentó ayer en la Comisión de Trabajo que este es uno de los eventuales impactos.
Ministro del MOP, Juan Andrés Fontaine, señaló que empresa TVS debe presentar el proyecto ferroviario para comenzar a evaluar si es de interés público.
Además, el informe de productividad del proyecto advierte que el aumento de retención de impuestos de 10% a 17% podría afectar el mercado laboral en lo relativo a las modalidades de trabajo.
La iniciativa plantea que retención mensual de remuneraciones de independientes suba de 10% a 17%, con gradualidad de nueve años. Los trabajadores quedarán cubiertos en todos los regímenes de seguridad social en un 100% desde el primer año, salvo en pensiones, donde será al noveno.
Expertos de la UC proponen que sea el Consejo de la Transparencia el que administre los datos nacionales. Director del INE rechazó la idea.
Minera no metálica vendió su participación en el proyecto de litio de la mina Exar en US$ 87,5 millones. La había adquirido hace dos años.
El Mandatario, además, presentó la Agenda de Productividad y la creación de la Oficina de Productividad y Emprendimiento Nacional.
Para utilizar al máximo las potencialidades del mayor número de mujeres dispuestas a trabajar, se requiere que el mercado laboral sea flexible, que se corrija la reciente reforma.
La iniciativa apunta a ofrecer facilidades laborales según las características del empleo. Su objetivo principal es reconocer, regular y proteger el trabajo a distancia.
La iniciativa consideraría la posibilidad de acordar con el empleador adaptabilidad laboral. Será éste quien deba asegurar las condiciones para el trabajo a distancia.