CMPC pide a contratistas adoptar medidas para que ningún colaborador gane menos de $ 500 mil

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"Queremos ser parte de las soluciones a los desafíos que como sociedad enfrentamos", dijo la empresa. 




Suman y siguen las empresas que empiezan a reajustar los ingresos mínimos de sus empleados, una iniciativa que adoptó como bandera el empresario Andrónico Luksic a propósito del descontento ciudadano.

Ahora es el turno de CMPC, firma que pidió a sus contratistas asegurarse que ninguna persona de su empresa, que preste servicios a La Papelera, gane menos de $ 500.000 brutos al mes.

"Queremos ser parte de las soluciones a los desafíos que como sociedad enfrentamos. Es por eso que hemos adoptado decisiones para asegurarnos que las personas que colaboran con CMPC, directamente o a través de las empresas que le prestan servicios, encuentren en ellas respuestas a algunas de las inquietudes que se han hecho en estos días", dijo la empresa en una carta firmada por Patricio vargas, gerente de administración y finanzas de CMPC.

La empresa ligada el grupo Matte espera que esta solicitud sea implementada a partir de la liquidación de remuneraciones de diciembre.

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