Nueva Masvida suspende su participación en la negociación con el sindicato y anuncia denuncias por prácticas antisindicales

Esto porque acusan que no se cumplieron “las garantías mínimas de respeto y seguridad para continuar en este proceso" y cuando los trabajadores llevan más de un mes de huelga legal


La Isapre Nueva Masvida comunicó a sus trabajadores que formalmente y ante la Dirección del Trabajo Regional suspendió su participación en la mesa de mediación y conciliación, esto en el contexto que los trabajadores llevan más de un mes de huelga legal, la cual comenzó el 8 de junio.

La compañía indicó a sus empleados, a través de una carta, que la decisión de retirarse de la mesa se debe a que no se cumplieron “las garantías mínimas de respeto y seguridad para continuar en este proceso”.

La Isapre relató en la carta a los trabajadores que ayer jueves su gerente de finanzas, miembro de la Comisión Negociadora de la Empresa, concurrió a una audiencia de mediación donde presentó una propuesta que, según aseguran, “los dirigentes sindicales señalaron expresamente que ´valoran el esfuerzo y con el ánimo de lograr un acuerdo’” y solicitaron la revisión de algunos puntos adicionales para lo cual se reunirían este viernes. Sin embargo, al regreso de la reunión, al mencionado gerente de finanzas “le fue impedido el acceso al edificio, fue amenazado y amedrentado, siendo agredido verbal y físicamente, recibiendo golpes e incluso daños su vestuario”

Nueva Masvida advirtió que además de retirarse de la mesa de negociación presentarán una denuncia formal por prácticas antisindicales, según lo tipifica el artículo 404 del Código del Trabajo, reservándonos el derecho de efectuar las denuncias penales contra quienes resulten responsables por las agresiones recibidas.

Por último, en su comunicado a los trabajadores, la Isapre informó que la oferta presentada ayer será “la última oferta que efectuamos como empresa“.

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