La CNC anunció que presentó un recurso de reconsideración ante la Dirección del Trabajo por rebaja de la primera hora de la jornada laboral en el marco de la implementación gradual del proyecto de 40 horas.
Hace 18 horas
La CNC anunció que presentó un recurso de reconsideración ante la Dirección del Trabajo por rebaja de la primera hora de la jornada laboral en el marco de la implementación gradual del proyecto de 40 horas.
El proyecto reconoce la labor de estos trabajadores, y su derecho a la protección de la salud. La iniciativa incluye a barredores, conductores o choferes, y peonetas en camiones recolectores que cumplen este tipo de labores.
De acuerdo a la Dirección del Trabajo, si bien en marzo hubo 42.261 desvinculaciones por esta causal, lo que se traduce en una baja de 2,9% versus igual mes de 2023 -la primera en dos años-, en el primer trimestre alcanzaron a las 128.781 personas, su máximo nivel desde 2020.
Entendemos todas las advertencias. Pero que algo sea posible en teoría no significa que vaya a suceder. Para ser claros, la IA (en particular, los grandes modelos lingüísticos, o LLM, como ChatGPT) puede hacer cosas útiles que aumenten la productividad de los trabajadores. Pero, en todo caso, la IA generará más tareas para los trabajadores humanos de las que es probable que elimine.
Según el INE, en el trimestre enero-marzo de 2024 se generaron 64.073 empleos lo que se traduce en un alza de 28,5% en un año. Así, en el trimestre enero-marzo se totalizando 288.550 puestos de trabajo por aplicaciones. De ellos, 123.283 son formales y 165.267 informales.
De acuerdo a la última indicación presentada por los diputados del oficialismo y la diputada RN, Ximena Ossandón, "las empresas de más de 100 trabajadores permanentes, deberán dar preferencia en sus procesos de selección de personal, a la contratación de personas de entre 18 y 28 años, sin experiencia previa relevante". El diputado autor del proyecto Juan Santana (PS), agradeció "el tono de la discusión y la voluntad de alcanzar un acuerdo”.
La remuneración media por hora ordinaria llegó a $6.809, con un incremento interanual de 6,7%. En el caso de las mujeres llegó a $6.490, con un alza de 6,8% a doce meses. Para los hombres la cifra fue de $7.085, lo que muestra un alza de 6,5% en doce meses.
En esta subida interanual influyeron las mujeres (7,8%) y los hombres (4,1%), y por tramos de edad las mayores incidencias fueron quienes tienen 65 años y más (17,1%) y las personas entre 45-54 años (6,0%).
La tasa de desocupación extranjera en Chile se situó en 7,7% durante el trimestre enero – marzo 2024, incrementándose 0,4 puntos porcentuales (pp.) en doce meses y anotando tres trimestres móviles al alza.
Los economistas consultados por Reuters habían pronosticado un aumento de las nóminas de 243.000 puestos.
"¿Qué estamos haciendo mal para que las generaciones jóvenes no estén viendo como posible ser madre o padre y a la vez desplegarse profesionalmente? ¿Qué sociedad estamos construyendo, donde el trabajo excluye algo tan inherente, esencial y natural del ser humano?"
"Salario vital", mejoras en la negociación colectiva, avances en las reformas claves que plantea el gobierno y llamados a movilizaciones en el corto plazo fueron parte de los temas que abordó la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
"Es una conversación que recién va a comenzar, que tiene que involucrar además a los empleadores, y que vamos a seguir atentamente", dijo la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, ante la propuesta de la CUT de crear un consejo salarial.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, y su par de Trabajo, Jeannette Jara destacaron las cifras de empleo que informó el INE, pero también matizó que quedan desafíos pendientes en materia de empleo.
En el trimestre enero-marzo la tasa de desempleo fue de 8,7%, registrando su primera baja anual en un año y medio. No obstante, la tasa de informalidad laboral subió a 28,1%. En el último año se crearon 68.256 empleos asalariados privados y 37.359 por cuenta propia informales.