La extensión será hasta el 31 de marzo de 2022.
30 dic 2021 02:03 PM
La extensión será hasta el 31 de marzo de 2022.
En un documento multidisciplinario también se llama a generar cambios en el sistema educativo, de manera que se comiencen a desmontar los estereotipos de género.
Lo que hoy se tiene previsto de manera preliminar es un subsidio de $300 mil para las pequeñas empresas, de unos $250 mil para medianas y de alrededor de $200 mil para las grandes. La cotización para el empleador se mantendrá en 0,1% por cada trabajador o trabajadora de la empresa, por lo que el mayor financiamiento recaerá en el fisco. Nueva iniciativa reemplazará a la que está congelada en el Congreso.
No es comprensible que el proyecto, cuya urgencia e importancia concita apoyo transversal, lleve más de dos años de discusión en el Congreso.
El Ejecutivo trabajó en una mesa técnica las alternativas para destrabar la iniciativa que ya lleva casi dos años y medio en el Congreso. El monto del aporte fiscal y la universalidad del beneficio son las principales trabas.
El desafío de la descentralización y el reconocimiento de pueblos indígenas también fueron parte de los temas centrales del encuentro.
Hoy las ministras de la Mujer, Isabel Plá, y del Trabajo, María José Zaldívar, se reunirán con el Presidente Sebastián Piñera por el tema.
Senadores de la comisión votaron por dejar la puerta abierta si el organismo quiere licitar algunas áreas de funcionamiento a los privados.
En la sesión de ayer se avanzó en la votación de ocho artículos. Pero quedaron pendientes los relacionados con la administración del fondo solidario.
El Ejecutivo y los senadores acordaron terminar de despachar el proyecto la próxima semana.
El proyecto será analizado hoy por la Comisión de Trabajo del Senado. Fuentes del Ejecutivo confían en que su propuesta será bien recibida entre los parlamentarios de oposición.
El Ejecutivo defiendió que la alternativa más viable para gestionar los recursos es que se licite a una entidad privada ya existente.
El análisis del Ministerio del Trabajo, en base a datos del Seguro de Cesantía, asegura que en 2018 hubo un aumento de 36.740 cotizantes trabajadores del sector comercio, lo que se contradice con los 15 mil empleos promedio perdidos que reportó la CNC.