SEÑOR DIRECTOR:
Estamos de acuerdo con que el mercado laboral es asimétrico y que, por lo tanto, no basta con la oferta y la demanda.
Estamos de acuerdo con que la participación social por parte de sindicatos y organizaciones gremiales es importante y necesaria.
Estamos de acuerdo con que los compromisos empresariales posteriores al estallido deben mantenerse a lo largo del tiempo.
Y por todo lo anterior, también creemos que:
Hay muchos empresarios que están aportando su grano de arena para construir un mundo de empresas extraordinarias que comparten de manera más justa el valor que crean.
El impacto que podrían lograr las empresas sería mucho mayor si es que Chile dejara la polarización entre “buenos y malos” y se enfocara en generar un entorno seguro y de paz social que promueva la inversión y la apertura a la absorción tecnológica y educacional que nos permita a todos ser mejores.
Es relevante que las autoridades, líderes de opinión y medios de comunicación se involucren para hacer esta tarea menos difícil, aportando a un clima de entendimiento, paz y crecimiento, desde sus áreas de influencia.
Sebastián Martínez
Director ejecutivo Desafío10X
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