Goldman Sachs pedirá a sus ejecutivos que una parte de su sueldo vaya a una ONG

El banco estadounidense Goldman Sachs considera pedir a sus ejecutivos y principales directores que dediquen un porcentaje de sus ganancias a la caridad, informó el diario New York Times.

La iniciativa, que la institución bancaria estudia cuando se prepara para pagar sus bonos a los ejecutivos, forma parte de las medidas que está adoptando para "suavizar las críticas" por los elevados bonos, que suponen una media de US$595.000 por empleado, pero que a veces es una cantidad muy superior, señaló el periódico.

Para pagar esas compensaciones a sus empleados más destacados, Goldman destinó US$16.700 millones en los primeros nueve meses del 2009, pero en años anteriores, cuando la crisis financiera que se vive desde 2007 no había aparecido, este banco llegó a dedicar hasta las tres cuartas partes de su partida para esos pagos a ejecutivos que normalmente se entregan al finalizar cada año.

El diario neoyorquino también menciona que la institución bancaria espera dar a conocer a finales de mes que en 2009 tuvo unas ganancias en torno a US$12.000 millones, frente a los US$11.700 millones logrados en 2007.

También se sabrá el montante final que sus 30 directivos más destacados recibirán en acciones, aunque también señala el diario que el banco neoyorquino no ha puesto límite a cuán grandes pueden ser esas compensaciones.

Además, el New York Times indica que Goldman ultima los detalles sobre cómo debería realizarse el programa para que sus ejecutivos destinen una parte de sus bonos a organizaciones caritativas, una cuestión que han estudiado durante meses, y que podría ser similar a la que hace años puso en marcha el quebrado banco de inversiones Bear Stearns, una de las víctimas de la crisis financiera.

Ese banco pedía hace algunos años a sus 1.000 empleados más destacados destinar anualmente el 4% de sus pagas a una organización caritativa, y hasta llegaba a inspeccionar las devoluciones que obtenían de Hacienda para comprobar que cumplían con su requerimiento.