Minsal, Colegio Médico y sociedades científicas acuerdan medidas frente a crisis de especialistas

Favorecer la integración público-privada en regiones, la educación continua de los especialistas, incluir posiblemente en la Ley Médica remuneraciones diferenciadas por especialidad, que todo sistema de capacitación sea acreditado, son algunas de las estrategias que representantes de la cartera sanitaria establecieron en conjunto.




Faltan más de 1.500 especialistas en la Red pública y frente a la evidente crisis, el Ministerio de Salud (Minsal), el Colegio Médico (Colmed) y la Asociación de Sociedades Científicas Médicas de Chile (Asocimed), establecieron una serie de medidas que permitirían básicamente asegurar la permanencia de facultativos en el sector público y mejorar el déficit de los facultativos sin disminuir la calidad de entrega en servicios a los pacientes.

Las resoluciones se tomaron en cuenta a través de un seminario que se inició el 5 de septiembre, nominado "La realidad de las especialidades médicas en Chile: búsqueda de soluciones, cobertura y calidad". El mismo, a través del cual el ministro de Salud Jaime Mañalich emitió declaraciones contra los anestesistas, estimándolos como "una vergüenza para la profesión médica".

Respecto a los motivos que podrían generar el déficit de facultativos en la Red pública, los tres organismos identifica que se debe al aumento de  las  expectativas de atención médica de la población, el cambio de perfil demográfico el desarrollo hacia una medicina cada vez de mayor complejidad, la capacidad limitada de formación de especialistas por parte de la Centros Universitarios, la ausencia de una política permanente en el tiempo en estas materias, la inequidad en la distribución geográfica de especialistas, quienes se concentran en Santiago, Concepción y Valparaíso, siendo la escasez relativa más acentuada en el norte del país, y una evidente migración de médicos especialistas desde el sector público hacia el sector privado, atraídos por mejores remuneraciones y condiciones de trabajo.

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