Áreas de RRHH se preparan para cambiar procesos de selección
Las organizaciones están trabajando internamente para adaptarse a los requerimientos de la Ley de Inclusión Laboral. Para ello, es fundamental contar con el asesoramiento adecuado y trabajar con los reclutadores, quienes deben enfocar su atención en las necesidades de los postulantes.
