De acuerdo a las proyecciones de los organismos entre 2015 y 2050 la proporción de personas con 60 años y más en la fuerza de trabajo aumentaría de 7,5% a 15%.
Pulso
22 may 2018 00:17 PM
De acuerdo a las proyecciones de los organismos entre 2015 y 2050 la proporción de personas con 60 años y más en la fuerza de trabajo aumentaría de 7,5% a 15%.
De acuerdo a las estadísticas que la SUSESO dará a conocer hoy, la tasa de accidentabilidad disminuye a 3,4% en 2017, pero persiste la tendencia alcista del número de días perdidos.
Por su parte el ministro de Hacienda hizo un llamado a los empresarios a colaborar en la extensión de la vida laboral de las personas mayores.
La entidad señaló que, a pesar de algunas advertencias, la iniciativa parece del todo plausible.
Ante la Comisión de Trabajo de la Cámara, la entidad alertó sobre el no pago de horas extraordinarias y la alta flexibilidad en la organización de la jornada. Advirtió que no implique un "efecto sustitución" para otros empleados.
Entidad publicó nota técnica con el plazo correcto que tiene el país para terminar el convenio, idea planteada por autoridades del nuevo gobierno y gremios de IX Región.
Según la última Casen, la población extranjera residente en Chile asciende a 465.000 personas. Esta cifra crece a una tasa de 4,9%, de acuerdo a cifras de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la más alta de Latinoamérica. Una nueva legislación es clave para garantizar los derechos y deberes de este sector de la población.
En Chile, sin embargo, los ministerios de Economía, Defensa y Trabajo desestimaron la solicitud de Entel.
Según la entidad, "Chile permite una rápida incorporación de la tecnología para la producción".
Ambos organismos estiman que el desempleo urbano en la región subirá a 9,2% frente al 8,9% del año pasado y advierten un aumento del trabajo por cuenta propia.
El estancamiento del PIB per cápita debilitaría la demanda laboral y, por lo tanto, la generación de empleo asalariado.
El sondeo realizado por el organismo reveló que en el 30% de las empresas entrevistadas no hay ninguna mujer en sus juntas directivas.
En el grupo de economías desarrolladas, el salario real se mostró estático en 2012 y 2013, y creció en un 0,1% y en un 0,2%, respectivamente.
El informe mundial sobre salarios indica que en Chile, la contribución de los salarios a los ingresos familiares oscila entre el 50% y 60%.
La reunión, que es considerada como el encuentro más importante del continente en materia de trabajo, se centrará en el desarrollo sostenible con empleo digno y productivo.