Ministerio de la Mujer lanza "Integra Mujer", plan piloto que busca insertar laboralmente a mujeres que fueron víctimas de violencia
Según destacaron las autoridades. la dependencia económica es uno de los principales motivos por los que las mujeres no denuncian a sus agresores, por tanto cubrir esa problemática es uno de los principales objetivos.
Esta tarde, la Ministra de La Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, lanzó oficialmente el plan piloto "Integra Mujer", iniciativa que beneficiará a 50 mujeres de Maipú y Estación Central que pertenecen a los Centros de dichas comunas.
El plan, que forma parte de la mesa compromiso país, busca insertar laboralmente a mujeres que han sido víctimas de violencia, camino que les permitirá fortalecer su autoestima y empoderamiento.
El plan, en su primera etapa, considera la capacitación de las mujeres en habilidades específicas para ingresar a sus puestos de trabajo, tales como cajeras, manipuladoras de alimentos, dietética, auxiliar de aseo, secretarias, administrativas, telefonistas, entre otros.
"Incorporar más mujeres al mundo del trabajo, que tengan ingresos propios y pueden ser totalmente dependientes es una aspiración muy sentida de nuestro ministerio, más aún si son usuarias de nuestros centros", indicó al respecto la ministra Plá. "Debemos decir fuerte y claro que sí es posible salir del círculo de la violencia, no hay excusas".
Las seleccionadas, que sostuvieron un diálogo ciudadano con las autoridades, en los próximos meses entrarán a trabajar a empresas que decidieron hacerse parte de este programa., entre ellas: Banco Estado, Banco de Chile, Latam, Mutual de Seguridad, Sodexo, Laboratorio Bagó, Red Salud, Inacap, Aes Gener, Puerto Coronel.
En la oportunidad, las autoridades destacaron que la dependencia económica es uno de los principales motivos por los que las mujeres no denuncian a sus agresores. Cubrir esa problemática, es uno de los principales objetivos.
Este grupo de mujeres es parte del 40% más vulnerable de nuestro país, según el registro social de hogares, por eso la importancia de tener un trabajo remunerado.
"Queremos que este plan que ha sido recibido de manera fantástica por las mujeres y las empresas se repita y crezca. Aun estamos en una etapa piloto, pero trabajaremos para que el próximo año esto se repita con más mujeres y empresas", señaló la ministra.
Para llevar a cabo este proyecto fue fundamental el apoyo de la Red de Empresas, pues fue la encargada de crear una bolsa de empleos y capacitar a las mujeres en dichas habilidades.
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