Si bien la brecha salarial global en Chile supera el 30% en promedio en favor de los hombres, en algunas áreas “más blandas” esa distancia ha disminuido de la mano de mayor participación femenina en el mercado laboral. En el área de finanzas, como contrapartida, un gerente de primera línea gana en promedio casi $ 3 millones más que una ejecutiva en el mismo cargo, según el estudio de la consultora.
Julio Nahuelhual Muñoz
4 dic 2022 07:00 AM