El sindicato sostiene que 1600 trabajadores fueron obligados a recurrir al seguro de cesantía amparándose en la Ley de Protección de Empleo,
15 may 2020 04:06 PM
El sindicato sostiene que 1600 trabajadores fueron obligados a recurrir al seguro de cesantía amparándose en la Ley de Protección de Empleo,
Los nortinos llegaron a un acuerdo con su plantel, después de la mediación que realizó el sindicato de jugadores a través de la inspección del trabajo. Los que alcanzaron a cobrar desde el seguro de cesantía serán compensados.
La Cuarta Sala del tribunal declaró inadmisible un recurso presentado por la empresa en contra de la sentencia que declaró legal la finalización de la paralización.
La Corte de Apelaciones de Santiago estableció en su momento que el término de la huelga acordada el 25 de abril de 2018 era legal, y que la última oferta del empleador, del 23 de marzo de 2018, se encontraba vigente al momento de ser suscrita por el sindicato.
Esto, por la auditoría que realiza BHP ante posibles irregularidades del contrato con Gestión y Servicios.
Ministro de Minería, Baldo Prokurica, dijo que previo a tomar alguna decisión se deber hacer un estudio de los efectos.
El convenio considera un préstamo blando de $2 millones y un bono de término de negociación de $5 millones, junto a otros pagos, por única vez, asociados a temas de jornada y productividad.
El Sifup se ha encargado de organizar a los equipos profesionales para mantener latente las demandas sociales de la gente. Minutos de silencio, pancartas, jinetas y no jugar en los primeros 60 segundos son las señales que alistan los futbolistas.
El presidente del Sindicato Interempresas de Walmart (SIL), el más grande del país, Juan Moreno, se reunió con el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg.
A diferencia de las últimas negociaciones colectivas, en esta oportunidad se llegó a un pacto por 26 meses. El monto del bono va en línea con la úitima y por debajo del polémico proceso de 2015, cuando el bono superó los $6 millones.
La compañía manifestó su preocupación por "los bloqueos ilegales de locales que han ocurrido desde el inicio de la huelga hasta la fecha".
Ministro del Trabajo llamó a las partes a intentar llegar pronto a un acuerdo.
La firma respondió que su plan de continuidad operacional consiste en informar a los clientes sobre las alternativas más cercanas a los supermercados cerrados y que se ha mantenido apegada a la ley.
Juan Moreno indicó que los locales de Express y Lider se vieron afectados en este primer día de paralización. Mañana quieren entregar una carta a la DT.
La empresa reiteró que la paralización de los trabajadores ha afectado mayormente a los locales SuperBodega Acuenta.