Economía de Estados Unidos creó más empleos de los esperados en mayo
Las nóminas no agrícolas aumentaron 390.000 el mes pasado después de un alza revisada de 436.000 en abril, mostró este viernes un informe del Departamento de Trabajo.
Los empleadores estadounidenses crearon en mayo más puestos de trabajo de los esperados, lo que sugiere que las empresas siguen confiando en la demanda y las perspectivas de la economía.
Las nóminas no agrícolas aumentaron 390.000 el mes pasado después de un alza revisada de 436.000 en abril, mostró este viernes un informe del Departamento de Trabajo.
La tasa de desempleo, en tanto, se mantuvo en 3,6%. La estimación mediana en una encuesta de economistas de Bloomberg preveía un avance de 318.000 en las nóminas y que la desocupación cayera a 3,5%.
El informe sugiere que los empleadores tuvieron éxito al llenar los puestos vacantes en el mes. Si bien se ve que los formuladores de políticas de la Reserva Federal presionan con más aumentos de las tasas de interés, una mayor participación laboral podría eventualmente ayudar a restringir aún más el crecimiento de los salarios que está alimentando las presiones inflacionarias.
Los ingresos medios por hora aumentaron un 0,3% desde abril y un 5,2% respecto al año anterior, una desaceleración respecto al 5,5% del mes pasado.
Menor ritmo de crecimiento
La Fed ha adoptado una postura de política monetaria más agresiva en un esfuerzo por frenar la inflación más alta en décadas, y ha indicado que aumentará las tasas en medio punto tanto en junio como en julio.
Si bien es probable que esos esfuerzos alivien las presiones sobre los precios, también corren el riesgo de que, en última instancia, conduzcan a una menor demanda de mano de obra, en particular en sectores sensibles a las tasas de interés, como la vivienda y la construcción.
Al mismo tiempo, se espera que el crecimiento general del empleo se desacelere en los próximos meses a medida que el mercado laboral alcance los niveles de empleo previos a la pandemia y la tasa de desempleo se mantenga en un nivel históricamente bajo.
Esto significa que los aumentos mensuales de las nóminas de medio millón o más, como los experimentados en los últimos dos años, probablemente terminaron en Estados Unidos.
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