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Pablo Ruiz Tagle lanza su candidatura a decano de Derecho de U. de Chile: "Trabajaré por un mejor trato"

10 de Marzo 2009 Pablo Ruiz Tagle (der)asesor financiero de Frei en charla en el Centro de estudios Publicos junto a Harold Beyer ( med) y Lucas Sierra ( Izq) Fotos : Paula Farias

Ya había intentado lograr el máximo puesto en la escuela de Derecho de la Universidad de Chile, en 2015, pero Davor Harasic le ganó la elección. Hoy, con Harasic renunciado y la facultad aún en toma, Ruiz Tagle vuelve a la carga. Profesor de Derecho constitucional e Introducción al Derecho, socio de Larraín y Asociados, y cercano a la DC, Ruiz Tagle respondió por escrito las preguntas de La Tercera PM.

¿Está decidido a postular al cargo de decano de Derecho de la  Universidad de Chile? ¿Por qué?

Para que nuestra Facultad de Derecho sea la mejor de Iberoamérica, postulo al cargo de Decano de Derecho de la Universidad de Chile y trabajaré para aunar voluntades en torno a un proyecto universitario común y por un mejor trato en nuestra casa de estudios.

Es posible que nuevamente haya candidatas mujeres para el cargo, además del ex decano Roberto Nahum. ¿Corren con ventaja las candidatas mujeres en este ambiente?

Las candidatas mujeres son destacadas académicas que tienen las mismas posibilidades que los demás candidatos. El próximo Decano o Decana se elegirá por su coherencia, compromiso institucional, liderazgo, responsabilidad, su proyecto universitario y su equipo de trabajo. Trabajaré sin exclusiones para reencontrar la excelencia académica en torno a un proyecto universitario común.

¿Qué impronta aspira a darle al cargo en este período, marcado por tomas, denuncias de acoso, petitorios, demandas feministas?

Nunca he sido partidario de las tomas, ni de ningún otro tipo de abuso que rompa la convivencia. El enfoque feminista del derecho ha sido desde 1988 materia obligatoria en mi curso. Nunca el género ha sido mi criterio para discriminar a persona alguna.

La renuncia de Davor Harasic fue consecuencia de las tomas y el manejo interno de la universidad, que abrió críticas en distintos frentes. ¿Qué lecciones hay que sacar de este proceso? ¿Qué no debiera volver a ocurrir?

Debemos acordar algunas ideas básicas, tales como un trato digno no discriminatorio, el no usar la fuerza para imponer pretensiones, por justas que éstas sean, y el construir juntos un proyecto universitario común con el que todas las personas se sientan identificadas que potencie nuestra diversidad.

La gestión de Harasic, ¿qué responsabilidad tiene en el manejo de la crisis? Alfredo Jocelyn-Holt dijo que no se había hecho cargo de su responsabilidad ante las tomas.

Como lo expresé en su momento y lo reitero hoy: Davor Harasic tiene responsabilidad en las crisis y en las tomas. Sin embargo, ahora mis energías están en la "solucionática", más que en la "problemática".

En su caso, ¿cómo se enteró de las denuncias contra el profesor Carlos Carmona? ¿Cuál es su opinión sobre cómo se manejó ese caso? ¿Es de los que también cree que demoró demasiado?

No conozco el expediente para dar una opinión fundada. Sin embargo, el Estatuto Administrativo dificulta solucionar este tipo de casos por el carácter autoritario de esta normativa. Por eso, el grupo de profesoras Ana Hederra lo ha criticado.

Ana María García, candidata al cargo, afirma que hay una masculinización en la Facultad de Derecho que se nota en el ambiente, que los sumarios "están en disonancia con la protección de las víctimas", que los procesos "son muy lentos", que si una alumna ha sido acosada "tiene que seguir yendo a clases con quien la acosó". ¿Es una descripción fiel de lo que ocurre?

Muchos problemas derivan de la aplicación del Estatuto Administrativo que carece de las garantías mínimas para las víctimas y los inculpados.

 Por lo mismo, ella plantea que es "momento" para que una mujer asuma el decanato. ¿Cree que las demandas de género son un motivo de por sí o que la elección debe correr por un carril distinto?

El 2 de agosto quienes decidirán el próximo decano o decana es el claustro académico de la Facultad. No entiendo lo de "correr por un carril distinto".

¿Qué le parece que otro postulante, Roberto Nahum, anunciara su candidatura proclamando "tolerancia cero a los acosos sexuales ? ¿Hay que tener un eslogan de campaña ad hoc al momento para competir por el decanato?

La campaña de Decano y la futura gobernabilidad de la Facultad no depende de un slogan, sino de un proyecto universitario de excelencia y de un equipo que pueda enfrentar nuestros desafíos.

¿Es factible aplicar todo lo que plantea el petitorio de las estudiantes? ¿Normar y evaluar las conductas de los académicos dentro y fuera de las salas? Algunos creen que no es viable esto último.

El petitorio de los estudiantes está en manos del Rector de la Universidad de Chile, Ennio Vivaldi.

Y respecto al debate por el "lenguaje inclusivo", ¿cuál su visión? ¿Es una discusión válida o accesoria en este proceso implantar como norma el "les", o el "chiquilles"? ¿Se evita con eso la discriminación o no?

Mi padre era académico de la lengua española en Chile y mi madre es profesora de educación básica. Los temas del lenguaje y la educación me son afines. La idea de un lenguaje inclusivo depende de las prácticas que se adopten en la sociedad chilena. No se puede imponer un lenguaje. No todo uso del lenguaje es político. Por más que Pedro de Valdivia quiso denominar a nuestro territorio como Nueva Extremadura, terminamos llamándonos con la palabra indígena Chile. Así, hay muchos casos de resiliencia lingüística.

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