En ese período se han creado casi 600 mil puestos de trabajo, de los que 127.730 presentan algún grado de subutilización. “La recuperación es precaria e inestable”, dice el economista de la UC Juan Bravo.
Carlos Alonso
13 dic 2020 08:38 PM
En ese período se han creado casi 600 mil puestos de trabajo, de los que 127.730 presentan algún grado de subutilización. “La recuperación es precaria e inestable”, dice el economista de la UC Juan Bravo.
Entre las medidas, se destaca un “protocolo” de seguridad sanitaria, y la contratación un “seguro” por parte de los empleadores que cubra el copago por hospitalización y recuperación, en caso de que algún trabajador resulte contagiado por Covid-19.
Prepararse ante distintos escenarios, dado el dinamismo que ha mostrado la pandemia, y adaptarse a las diferentes realidades de los trabajadores, son parte de las propuestas elaboradas por Sofofa y un grupo de gerentes de Recursos Humanos de firmas socias.
Desde la organización mundial del trabajo destacan la importancia del diálogo social en el retorno a la actividad laboral, el establecimiento de fases y garantizar las medidas de desinfección, higiene y monitoreo para garantizar una reapertura segura de las empresas.
La alemana Siemens aplicará el modelo de forma inmediata en 125 sedes de 43 países.
Además, el 51% de los encuestados dice que ha visto afectada su salud mental desde que se encuentra desempeñando sus responsabilidades desde el hogar.
Las claves para saber qué hacer si un trabajador queda desempleado luego de haber sido amparado por la Ley de Protección al Empleo.
En otro punto, la ministra del Trabajo se mostró en desacuerdo con la idea que se está planteando sobre que se suspendan las dietas de los directores.
Según los últimos reportes anuales de estas empresas, dadas a conocer durante el último mes y medio, la diferencia entre el sueldo promedio bruto pagado a mujeres versus hombres en estos puestos pasó del 10% en 2018 a 14% en 2019.
La economista también se refirió a la situación que están viviendo las grandes empresas e hizo un llamado a estar abiertos a hacer inyecciones de liquidez a estas industrias.
La oposición busca privilegiar el uso del Fondo de Cesantía Solidario para los trabajadores con salarios de menos de un millón de pesos, mientras que el gobierno quiere acudir primero a lo que está aposado en las cuentas individuales.
“Es fundamental regular la aplicación de esta causal del caso fortuito o fuerza mayor, puesto que puede convertirse en una práctica masiva de despidos por parte de los sectores empresariales”, indica la diputada.
Este lunes se reunieron un grupo de parlamentarios con Alfonso Swett y las distintas ramas del gremio para abordar diversas temáticas relacionadas al mundo del trabajo.
Si bien el desempleo subió menos de lo esperado, la tasa de informalidad laboral llegó a un 30,4%, la cifra más alta desde que se comenzó a medir este indicador.
El ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, hizo además un llamado a los parlamentarios a no respaldar esta iniciativa.