SEÑOR DIRECTOR:
A un mes de entrada en vigencia de la ley de conciliación vida familiar/laboral y a una semana del 8M, no podemos olvidar que todavía está pendiente la incorporación del sector público a este beneficio.
¿Cómo se explica que un gobierno feminista regule el derecho al teletrabajo para trabajadores cuidadores -en su mayoría mujeres- para el sector privado y excluya intencionalmente al sector público? Mujeres que trabajan, ni más ni menos, que para el Estado.
Para la ministra de la Mujer, Antonia Orellana, las dificultades de la conciliación no pueden serle ajenas como mujer, madre y servidora pública. Así, esperamos que eliminar esta discriminación será parte esencial de su agenda de cara a este nuevo 8M.
Francisca Ayala G.
Verónica Campino G-H.
Romina Guzmán M.
Jacqueline Deutsch G.
Cofundadoras Fundación YoQuieroEstar
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