En un primer dictamen, el organismo fiscalizador determinó que las compañías no pueden negar el acceso a sus lugares de trabajo a los empleados que no tengan un PCR negativo y que solo una licencia médica permite esa restricción. En un segundo documento, la DT precisa que las empresas podrán solicitar exámenes PCR a sus trabajadores para prevenir y controlar los contagios. Los test serán de cargo del empleador.
