El próximo 1 de agosto entrará en vigencia en Chile el primer tramo del alza en la cotización previsional: un 1% adicional del salario imponible a cargo del empleador, como parte de la reforma aprobada este año. Este aumento marcará el inicio de una ruta progresiva que, según lo aprobado, llevará a un aporte total del 8,5% por parte del empleador hacia 2033.