Sección: Opinión
Es bienvenido que la autoridad muestra una actitud más dialogante y que la recuperación de aprendizajes esté en el centro de su quehacer, pero resta aún por despejar una serie de aspectos en la agenda que pretende desplegar.
"La imposición de una paridad de salida en elecciones democráticas o de cuotas en mesas de directorios conlleva principios discriminatorios ajenos a la tradición que ha abogado por la libertad y justicia para hombres y mujeres. El ahínco debe estar en trabajar por defender la competencia meritocrática en igualdad de oportunidades para que mujeres y hombres gocen de la movilidad social"
