La entrega de beneficios en materia de educación financiera y promoción del ahorro por parte de los empleadores ha ido mejorando a lo largo de los últimos tres años. Esta es una de las grandes conclusiones arrojada por el estudio "Best Company for Employee Financial Future", realizado por la empresa Principal con el patrocinio de AFP Cuprum, y que tiene como objetivo identificar las mejores prácticas e incentivar la educación financiera en la agenda de beneficios y apoyos que entregan las empresas a sus colaboradores, junto con generar estudios formales en estas materias.