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Trámite de habilitación laboral de Migraciones supera las 60 mil consultas y 20 mil descargas

El proceso de Sernamig para verificar la autorización para trabajar en Chile es completamente digital y gratuito.

Trámite de habilitación laboral de Migraciones supera las 60 mil consultas y 20 mil descargas

A una semana de disponerse, la consulta de “Habilitación Laboral” del Servicio Nacional de Migraciones (Sernamig) acumula más de 20 mil descargas y supera las 60 mil consultas.

Se trata de una herramienta para verificar y obtener un certificado que indica si el solicitante está o no autorizado para desarrollar actividades remuneradas en Chile. Con esto, tanto el trabajador extranjero como su eventual empleador pueden comprobar la situación previo a concretar una contratación.

El proceso es gratuito y está disponible en el Portal de Trámites de Migraciones. Cuenta con un código QR y un código verificador, para comprobar la validez de la documentación.

Hasta este viernes 21 de agosto, el sitio acumulaba 24.444 descargas del certificado. En paralelo, se realizaron 61.104 consultas, que son respondidas de forma inmediata con “habilitado” o “no habilitado”.

Estas cifras, para el director nacional de Migraciones, Frank Sauerbaum, “son más que favorables. Primero, pensando en que los empleadores —desde el más pequeño al más grande— tendrá la absoluta seguridad que la persona que postula está en regla en el país. Lo que significa para ambas partes la seguridad de que se está actuando bajo los preceptos de la ley. Evitando así multas tanto al trabajador como al empleador”.

La autoridad migratoria recalcó que cerca de 232 mil extranjeros han cotizado en el sistema previsional chileno, sin estar habilitados para desempeñar actividades remuneradas.

Precisamente, para que alguien extranjero pueda trabajar en el país tener Residencia Definitiva, Residencia Temporal, Permiso de Residencia en trámite, Transitoria con Autorización de Trabajo, Residencia Temporal Subcategoría actividades lícitas remuneradas o Residencia Temporal de Estudiante. Esta última permite ejercer de forma limitada por hasta 30 horas semanales, solo para costear gastos propios de su estudio o práctica laboral.

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