La institución cuenta con vacantes en las que solicitan a civiles para desempeñarse en diferentes cargos.
Hace 10 horas
La institución cuenta con vacantes en las que solicitan a civiles para desempeñarse en diferentes cargos.
El pago del beneficio corresponde al año 2023, y desde el Sence advierten que quienes no tengan actualizada la información antes de la fecha límite, es decir, el 29 de julio, podrían sufrir retrasos en la recepción de los subsidios.
Además, con el dato informado este lunes por el Banco Central, ese indicador completó 25 meses consecutivos de caídas. El escenario económico mantiene contraídos los avisos de nuevos puestos de trabajo, indican los expertos. Los retrocesos más pronunciados se registran en los empleos de menor calificación, impactando a las personas de menores ingresos.
No solo puede contribuir a resolver problemas, sino que también a fortalecer vínculos con colegas y a hacer más visibles los aportes que estás realizando.
La tasa de desempleo en la superpotencia aumentó al 4,1% desde el 4,0% en mayo.
“Al momento de recibir una denuncia, ya sea por el empleador o la DT y cualquiera sea el canal que se disponga, se deberá dar especial protección a la persona afectada, dando un trato digno e imparcial, entregando información clara y precisa sobre el procedimiento de investigación”, indica el reglamento.
En doce meses, las personas extranjeras ocupadas aumentaron 2,0% y así la tasa de desocupación extranjera en Chile se situó en 6,4% durante el trimestre marzo – mayo de 2024, contrayéndose 0,7 puntos porcentuales (pp.) en un año.
"La verdad es que no es positivo en una situación como esta en el mercado laboral. Son malas noticias. Son malas noticias para las pymes. ¿Dónde están las medidas proempleo? Realmente no las veo", dijo el economista respecto del nuevo salario mínimo que empieza a regir este mes.
Según informó el INE, la tasa de desocupación se ubicó en 8,3% en el trimestre marzo – mayo de 2024, cifra que representó un descenso de 0,2 puntos porcentuales en doce meses. Sin embargo, el empleo subió 3,3%, la que es su menor alza desde febrero y, en términos desestacionalizados, significó la creación de solo 1.261 plazas en el mes, el peor registro desde abril del año pasado.
La discriminación laboral hacia los adultos mayores de 50 años estaría latente en el país. Estos son los sesgos que llevan a las empresas a preferir contratar a jóvenes.
De acuerdo con la Dirección del Trabajo, en abril hubo 43.419 desvinculaciones por esta causal, lo que se traduce en un alza de 18,4% versus igual mes de 2023. Con esto, los primeros cuatro meses del año suman 172.200 despidos de este tipo, 20 mil más que en enero-abril del ejercicio pasado.
"Lo que Chile necesita es un diálogo tripartito para recuperar el crecimiento y no para reponer medidas anacrónicas como la negociación ramal".
La idea es que los empleados encuentren formas de hacer su trabajo de forma más eficiente. Si lo consiguen, dicen los directivos de las compañías, todos saldrán ganando.
Se trata de la “Encuesta global de actitudes hacia los beneficios 2024” hecha por la consultora internacional WTW, en donde se registra que el 48% de los trabajadores manifiestan estar “mejor” en términos de diversidad, equidad e inclusión (Dei), mientras que el 12% apuntó a estar “peor”.
En las mujeres la Tasa de Rotación Laboral fue de 29,9% y en el caso de los hombres de 35,6%. La caída interanual de la Tasa estuvo incidida principalmente por hombres.