Deutsche Bank realiza 250 despidos como estrategia para mejorar ingresos y rendimientos
Deutsche Bank AG realizó 250 despidos de su banco corporativo y de inversión como estrategia para controlar gastos, en medio de una caída sostenida en la unidad de valores. A pesar de ello, las acciones de la entidad operan con un alza de 2,26% en la Bolsa de Bolsa de Frankfurt.
En las últimas dos semanas, el banco redujo las posiciones de banca de inversión de nivel medio y superior en lugares como Londres y Estados Unidos, dijeron fuentes anónimas, quienes además agregaron que los recortes continuarán e incluso, podrían ampliarse a más de 500.
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Dichos despidos incluyen a Marc Benton, que supervisó la banca de inversión en energía en Europa, y Evans Haji-Touma, que se centró en la riqueza soberana y los fondos públicos de pensiones.
Deutsche Bank, el mayor prestamista de Alemania, tomó la decisión ya que no se está acercando a mejorar los ingresos y los rendimientos. Las operaciones en la unidad, encabezada por Marcus Schenck y Garth Ritchie, cayeron 27%. Además, el trimestre pasado, las comisiones por asesoría sobre acuerdos y la organización de la deuda y las ventas de acciones cayeron 3%.
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En tanto, las reducciones junto con los pagos de bonificación que el director ejecutivo John Cryan dijo que estaban en el lado "generoso", ayudaron a llevar al negocio al rojo.
La unidad de finanzas corporativas para Europa, Medio Oriente y África, dirigida por Alasdair Warren, sintió algunos de los recortes, dijo la gente. Las partidas también incluyen a Andrew Tusa, codirector de corretaje corporativo del Reino Unido y Jonathan Gold, un banquero de las principales instituciones financieras en Londres, dijeron las personas.
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