Pulso

Emilio Maldonado: “Una empresa no es sostenible si no integra a una diversidad de talentos”

Con más de 90 mil personas capacitadas, la red Pride Connection sigue liderando el cambio hacia ambientes laborales más inclusivos. Emilio Maldonado, su fundador, comparte su visión sobre la importancia de integrar prácticas inclusivas en las estrategias de sostenibilidad de las empresas.

Emilio Maldonado, fundador de Pride Connection.

La red de empresas Pride Connection cumplió ocho años de actividad enfocada en sensibilizar y educar en pos del resguardo de los derechos de la comunidad LGBTI+ en espacios laborales. Creada en 2016 e impulsada por Fundación Iguales, la red comenzó sus actividades con tan solo 10 empresas, siendo hoy 142 las organizaciones que respaldan su actividad en la cruzada por la inclusión.

Sigue leyendo en La Tercera

Accede a la nota completa y a todo nuestro periodismo.

Leer la nota completa

O suscríbete para leer sin límites

Ver planes
Más sobre:HubPride ConnectionSostenibilidadEmpresasInclusión laboral

Algunos leen, otros se informan. Aprovecha esta oferta única.

Plan Digital+$4.120 al mes, de aquí hasta fin de año SUSCRÍBETE