Los salarios reales, que descuentan la variación de la inflación, registraron una variación mensual nula en enero anotando su menor desempeño desde septiembre, cuando también tuvo una variación nula tras haber caído 0,4% en agosto..

De este modo, de acuerdo a los datos dados a conocer por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), el crecimiento del Índice Real de Remuneraciones, medido en doce meses, acumuló una expansión de 2%, desacelerándose respecto al aumento de 2,4% anotado a diciembre, y registrando su menor alza desde septiembre cuando subió 1,4%.

Según el reporte los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) tuvieron aumentos interanuales de 4,9% y 5,7%, respectivamente en enero.

Por sector económico, comercio, construcción e industria manufacturera tuvieron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores.

Las empresas pequeñas tuvieron alzas interanuales de 6,1% en el IR y 6,6% en el ICL, seguidas por las medianas (5,4% en el IR y 6,5% en el ICL) y las grandes (4,2% en el IR y 5,1% en el ICL).

Remuneración por hora

En doce meses, las horas totales medias subieron 0,3%. Las horas ordinarias se incrementaron en un 0,4%, mientras que las horas extraordinarias aumentaron un 0,1%.

La remuneración media por hora ordinaria se situó en $7.212. Para las mujeres, el valor alcanzó $7.031 y para los hombres, $7.378.

El INE define como remuneración el conjunto de contraprestaciones en dinero y en especies valuables en dinero que debe percibir una persona que se emplea en una empresa por causa del contrato de trabajo, en razón a su empleo o función.

De este monto se excluyen las devoluciones realizadas por quien emplea a la persona trabajadora por causa de gastos del propio trabajo, tales como movilización y colación.