Mercado laboral
11:50
10 JUNIO
Para la CCS el foco debe estar en “racionalizar la agenda regulatoria del mercado laboral”. Respecto a la Ley de 40 horas, actualmente esta sólo puede calcularse en un plazo máximo de hasta 4 semanas, por lo que se plantea ampliar el periodo de cálculo en hasta 6 meses.
Reformar el Código del Trabajo y la DT: las propuestas de la Cámara de Comercio de Santiago para la reactivación laboral
08 JUNIO
De acuerdo al Banco Central, en mayo el índice llegó a 67,4 puntos, su menor nivel desde septiembre de 2024. Esto, además, se traduce en una caída anual de 10,9%, completando siete meses consecutivos de contracciones y es la mayor caída también desde septiembre de 2024.
Ofertas de trabajo suman siete meses de caídas consecutivas y anticipan un baja creación de empleo en próximos meses
08 JUNIO
La economista afirma que si bien esto afectaría el sueldo líquido de trabajadores, sería "menos perjudicial" que la alternativa actual, ya que "si la cotización es de cargo del empleador, el trabajador lo paga a través de mayor informalidad y desempleo". Además, asegura que su propuesta generaría un ahorro fiscal cercano a US$1.300 millones anuales.
Reforma previsional: Cecilia Cifuentes propone que cotización extra para cuenta individual sea de cargo del trabajador
05 JUNIO
25 MAYO
De acuerdo al informe de la Dirección del Trabajo, a pesar de la baja trimestral, en marzo hubo una aceleración de los despidos, al llegar a 45.676, lo que implica un alza de 5,7% respecto del mismo mes del año pasado.
Despidos por necesidad de la empresa suman 120 mil en primer trimestre, pero caen 5,5% respecto del año pasado
22 MAYO
Un informe del OCEC-UDP analizó la situación de empleo que atraviesan las empresas de menor tamaño. En el último año se han destruido 165 mil trabajos. Bajo crecimiento y fin de subsidio para compensar el salario mínimo, entre las razones.
Mercado laboral en mipymes se desploma en el primer trimestre y anota la mayor destrucción de empleo desde fines del 2020
19 MAYO
16 MAYO
Pese al aumento de la presencia de bolivianos, las entregas de visas laborales totales en el primer trimestre del 2026 bajaron un 12,4%, en comparación al mismo período del año pasado, llegando a 58.203. Las visas para los trabajadores de Bolivia subieron 6,8% en 12 meses, con 41.776. La mayoría de ellos se desempeña en laborales agrícolas de temporada.
Visas laborales caen en el primer trimestre de 2026 y bolivianos consolidan su liderazgo en participación
12 MAYO
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2.
La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
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