Otras de las demandas que levantarán ese día son la eliminación del despido por necesidad de la empresa, y asegurar la indemnización por años de servicio a todo evento.
Hace 4 horas
Periodista de Pulso
Otras de las demandas que levantarán ese día son la eliminación del despido por necesidad de la empresa, y asegurar la indemnización por años de servicio a todo evento.
De acuerdo al Servicio Nacional de Migraciones, entre enero y marzo se entregaron en total 17.625 visas laborales, lo que representa una caída de 22,7% en relación al mismo período de 2023 cuando se facilitaron 22.791.
El viernes comenzó a regir la reducción de jornada semanal de 45 a 44 horas, un debut que no estuvo exento de polémica por el último dictamen que emitió la Dirección del Trabajo. Su implementación y la fiscalización de ley recaerá en Pablo Zenteno Muñoz, el director del Trabajo, militante PC, exlíder estudiantil y exasesor de la CUT.
Uno de los primeros cambios será el inicio gradual de la reducción de la jornada laboral. Este primer año, la jornada laboral bajará de 45 a 44 horas semanales. También entra en vigencia la nueva definición de quienes pueden quedar excluidos de la jornada laboral.
Este instrumento, entre mayo 2023 y marzo 2024, ha tenido una cobertura de 140.020 empresas y cooperativas, por un total de 496.229 trabajadores.
El ministro Mario Marcel anunció "un incremento del subsidio clase media para la compra de 5.000 viviendas terminadas, adicionales al programa habitacional en 2024, reduciendo los riesgos del crédito y aumentando el valor de las viviendas susceptibles de ser compradas”.
Ante cerca de 1.200 personas, el Presidente Gabriel Boric si bien reconoció que "la previa" a este encuentro estaba "caliente", llamó al empresariado a "cambiar el escenario, y en vez de cumplir con esos augurios y jugar un partido entre rivales, nos pongamos el objetivo de que terminemos este encuentro como si fuera un partido de la selección nacional”.
El ministro de Hacienda llamó a tener "menos prejuicio, más confianza, menos descalificaciones más empatía, menos cuentas pendientes, más pragmatismos, menos portazos, más encuentros y menos adjetivos y más sustantivos. Eso es lo que podemos hacer en Chile”.
El ministro de Hacienda anunció además un amento del subsidio clase media para la compra de 5.000 viviendas terminadas, adicionales al programa habitacional en 2024, reduciendo los riesgos del crédito y aumentando el valor de las viviendas susceptibles de ser compradas.
El senador Rodrigo Galilea (RN) dijo que “el texto que se aprobó en la ley, respecto a este punto en particular, (la reducción de la jornada) es absolutamente claro". Mientras que la ministra del Trabajo respondió de vuelta: "No es lo que se conversó en ningún momento, ni el tenor literal del artículo".
De acuerdo al último Consensus Forecasts, que reúne la visión de 28 instituciones financieras y económicas -nacionales y extranjeras-, el crecimiento para la próxima década será en promedio de 2,2%. De cumplirse estas expectativas, entre 2024 y 2034, Chile se ubicará bajo Perú, Colombia, Argentina y México, superando sólo a Brasil, entre las principales economías de la región.
Ante la Comisión de Hacienda del Senado señalaron que “este acuerdo debiera traducirse en una agenda concreta con una serie de medidas que permitan aumentar los ingresos fiscales disponibles y/o ajustar la trayectoria de gastos, junto con reconstruir colchones fiscales”.
Los abogados afirman que el oficio de la Dirección del Trabajo excluye de esta fiscalización el cómo se rebajó la jornada de trabajo, dejando de lado si fue por minutos u horas, ya que se revisará el control de horario semanal. Asimismo, no hay una sola opinión respecto a si el plazo para aplicar la sanción deba ser diferenciado por tamaño de empresas.
De acuerdo al EMBI, que publica el Banco Central, en lo que va de abril el riesgo país promedia 119 puntos. Chile tiene además el menor riesgo en la región.
De acuerdo al texto, el presente proyecto de ley viene a establecer una excepción al régimen de subcontratación en las empresas consideradas estratégicas, con el objeto de uniformar derechos y beneficios de los trabajadoras y trabajadores que laboran actualmente bajo ese régimen y que cumplen iguales funciones que los trabajadores contratados directamente.