"La pandemia nos ha traído muchos aprendizajes y nos ha enseñado a hacer las cosas de otras formas. Aprovechemos esta enseñanza para adaptar la forma en que trabajamos, apuntando a una más productiva y también más flexible."

"Desde el punto de vista del conocimiento abstracto, ya tenemos suficiente evidencia de que las mujeres son un gran aporte en los directorios de las empresas".

Este efecto de hacer los procesos más lentos e ineficaces por falta de confianza impacta a todas las organizaciones, gobiernos y sociedad en general.

A pesar de avanzar en muchos frentes, la oportunidad y la visibilidad de las mujeres en el mundo laboral sigue estando al debe en nuestro país, lo que da una excelente oportunidad para trabajarlo.

Tal como plantean los autores del Eslabón Perdido, lo ideal es que el Estado, permita una adecuada confluencia entre sus políticas públicas, el mercado y la capacidad de acción que tienen las familias para ocuparse del cuidado, protección y educación de sus miembros.

Asegurémonos de construir un nuevo ideal, donde incluyamos las variables trabajo y familia, como también que los hijos del trabajador ideal aún no pueden volver al colegio.