Bachelet promulga carrera docente: "Esta ley se diseñó para el beneficio y dignificación de los profesores"
La Mandataria señaló que la norma "los reconoce, les da herramientas para ejercer mejor su profesión, eleva sus remuneraciones y les permite trabajar educando cada vez mejor a los niños".

"Es un enorme paso para la calidad de la educación". Con estas palabras la Presidenta Michelle Bachelet promulgó esta mañana la reforma a la ley de Carrera Docente, que contempla mejores condiciones, exigencias y remuneraciones par4a los profesores.
"Es un enorme avance para la educación y es también un enorme avance para la justicia, es decir, el reconocimiento y el apoyo al rol fundamental que desarrollan los docente (...) estamos ayudando para que se reconozca a en su justo valor el aporte central e irremplazable que hacen los docentes a los niños y jóvenes y a la sociedad", dijo la Mandataria.
Según la jefa de Estado, "la reforma educacional siempre ha buscado asegurar acceso a una educación de calidad en todos sus niveles y hoy estamos dando el paso más importante al apuntar al corazón".
Bachelet explicó los estudiantes que decidan estudiar pedagogía lo harán con mayores exigencias. "Desde el año 2017 se deberá contar con 500 puntos en la PSU o estar en el 30% superior del ranking de notas o haber aprobado un programa de acceso a la Educación Superior reconocido por el Mineduc, exigencias que se irán elevando gradualmente hasta el año 2023. Adicionalmente vamos a aumentar las exigencias paras las escuelas de pedagogía".
“Acompañaremos la incorporación de los nuevos docentes mediante un sistema de inducción y mentorías que les permita fortalecer sus capacidades profesionales (…) necesitamos de la compañía y colaboración de quienes cuentan con mayor experiencia que permita guiar a estos nuevos profesores”, añadió.
Además, "los docentes podrán avanzar en cinco tramos de desarrollo profesional, para lo cual será necesario mostrar sus competencias. El proceso evaluativo no significará en ningún caso una sobrecarga".
Por otro lado, "la ley contempla mejores condiciones en el ejercicio de la docencia, para lo cual se entregarán más horas no lectivas. El 2017 todos los establecimientos que reciban financiamiento del Estado verán aumentadas sus horas no lectivas a 30% y el 2019 a 35%". En establecimientos con altos índices de vulnerabilidad, aumentarán a 40% en 2019, explicó la Presidenta.
En cuanto a los sueldos, la Mandataria aseveró que "mejoraremos las remuneraciones de los primeros tramos de la carrera, porque de lo que se trata es atraer a muchos hombres y mujeres talentosas. En promedio las remuneraciones aumentarán en 30% para los profesores que ingresen al sistema de desarrollo profesional, pudiendo incluso duplicar sueldos actuales de acuerdo al tramo de desarrollo alcanzado".
Además explicó que un profesor que inicia su carrera profesional y que hoy parte con un sueldo de $ 500 mil promedio, con la nueva ley lo hará con $ 800 mil por 37 horas de trabajo a la semana, y se entregará incentivos salariales extras para los profesores de establecimientos vulnerables.
“Ningún profesor o profesora en ejercicio verán perjudicadas sus remuneraciones al ingresar al sistema de desarrollo profesional docente, porque esta ley se diseñó justamente para el beneficio y dignificación de los profesores", culminó la jefa de Estado.
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