Directorio de Enex ratifica compromiso de grupo Luksic y aprueba sueldo mínimo de $500.000 a partir del 2020
La medida implicará un alza de hasta un 28% en las remuneraciones de cerca de 1.600 personas, en su mayoría atendedores de estaciones de servicio Shell y personal de tiendas upa! y upita.

Tal como anunciara hace algunos días el empresario Andrónico Luksic a través de su cuenta en Twitter las empresas del grupo dependientes del holding Quiñenco, comenzaron a dar pasos para implementar el compromiso de que a partir del 1 de enero de 2020 ningún trabajador directo ganará menos de $500.000.
A través de una carta enviada hoy a todos los colaboradores directos de Enex y sus empresas filiales, el gerente general de la compañía, Nicolás Correa, informó que el directorio de la empresa acordó que, a contar del 1 de enero de 2020, ningún trabajador directo de Enex o sus filiales gane menos de $500 mil mensuales; equivalentes a sueldo base más gratificación.
A esto se suman, posteriormente, asignaciones no imponibles como colación y movilización en los casos que corresponda informó la compañía.
La medida implicará un alza de hasta un 28% en las remuneraciones de cerca de 1.600 personas, en su mayoría atendedores de estaciones de servicio Shell y personal de tiendas upa! y upita.
Respecto de su red de estaciones de servicio franquiciada, en su gran mayoría pymes, Enex aseguró que evaluarán en conjunto con sus distribuidores las opciones que permitan extender dicho incremento a sus propios trabajadores.
El gerente general de Enex, Nicolás Correa, afirmó que "esta decisión fortalecerá la compañía y a nuestros equipos de trabajo". Además agradeció "el esfuerzo y la voluntad que han tenido todos los colaboradores durante las últimas semanas para asegurar el abastecimiento de combustible, un servicio básico para la sociedad, en medio de la crisis social que está viviendo nuestro país".
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