La minera Spence, de BHP, presentó una demanda por indemnización de prejuicios por responsabilidad contractual contra el Sindicato N°1 trabajadores de la faena.

La compañía solicita una compensación de $8.450 millones alegando “paralización de funciones ilegales, convocadas y dirigidas por el propio sindicato (...) las cuales afectaron de forma significativa la operación”.

Las paralizaciones en cuestión se dieron en dos ocasiones: la primera durante los días 30 de junio y 1 de julio, la segunda entre el 7 y 8 de julio, ambas en este año. Además, las fechas coinciden con el cierre del año fiscal para BHP, por lo que se estaban calculando los bonos de producción.

Según describe la demanda presentada, “el objetivo central del Sindicato fue ejercer una medida con el propósito de presionar a Spence para que pagara un bono extraordinario de $5.000.000 por afiliado, ajeno al instrumento colectivo vigente y a los contratos individuales de sus socios”.

Ante esto, Spence habría sostenido conversaciones con dirigentes del sindicato “para advertirle sobre la improcedencia de dichas medidas e instarlo a desistir de ellas, sin éxito”. Posteriormente, el 1 de julio, la compañía le habría requerido por carta al sindicato el cese de la paralización. Pese a esto, las acciones del sindicato se repitieron durante la segunda paralización sólo una semana después.

“Esta secuencia de hechos revela no solo el conocimiento efectivo de las consecuencias de sus actos, sino también la voluntad de perseverar en ellos, configurándose así una conducta dolosa o, a lo menos, culpable”.

En desarrollo...