TVN concreta acuerdo con trabajadores en medio de delicada situación financiera

Por más de dos meses, desde el 11 de enero hasta ayer, existió un periodo de particular tensión entre TVN y los 850 trabajadores agrupados en los tres sindicatos de la empresa. Las diversas tratativas entre ambas partes, en el marco de una compleja negociación colectiva, empezaron a llegar a su término este fin de semana, según informó el canal durante la tarde de ayer.

Entre viernes y sábado, la estación concretó un acuerdo con los sindicatos 1 y 3 -lo que finalizó al mediodía de ayer- mientras que con el número 2 dicho proceso de mediación se cerrará hoy a las 00.00, indicó TVN.

Un entendimiento que cambió el panorama de hace dos semanas. El 12 de marzo, la mayoría de los trabajadores se inclinó a favor de la huelga (quedando en ese momento una negociación para concretarla) y el rechazo a la oferta realizada por la empresa, pues consideraban que esta debería haber integrado una rebaja de los sueldos de los principales gerentes, al igual que el de los actores. Estos últimos, coincidentemente, han empezado a emigrar del canal, tras no renovar sus contratos, como fue el caso de Amparo Noguera. Al mismo tiempo, en 2018 el número de trabajadores de la señal disminuyó un 34%, la cifra más baja desde 2011.

La situación vivida desde enero complicó a TVN, que tiene sus arcas financieras en estado crítico: a las pérdidas de casi $56.000 millones en el periodo 2014-2017, se sumó que en 2018 cerró con números rojos equivalentes a $11.159 millones.

Las distintas organizaciones pedían un bono de término de conflicto que superaba el millón de pesos. A eso se añadía la demanda de que los sueldos de los trabajadores sean reajustados según el Índice de Precios del Consumidor (IPC) en un plazo menor a los seis meses, como se establece hasta ahora. Las conversaciones lideradas por el presidente del directorio de la estación, Bruno Baranda, finalmente resolvieron ayer una salida.