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Crece la "gamificación" en el trabajo

Entendida como una metodología que se basa en aplicar las mecánicas de juego en actividades y contextos no lúdicos, la gamificación o ludificación busca convertir justamente una actividad que de por sí es considerada seria y formal, en una experiencia más divertida y motivadora.

Gamificacion, ludico, ajedrez, recursos humanos, competencia

La competencia es parte del ADN de las empresas. Compiten en el mercado, compiten con sus rivales e incluso sus empleados compiten muchas veces entre ellos. Pero ¿Qué pasa cuando internamente esa competencia se vuelve un juego?

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