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Las mujeres obtendrían salarios más altos que los hombres al egresar de carreras “masculinizadas”

Es el resultado de un estudio realizado por ComunidadMujer, Fundación Por Una Carrera y la Consultora ClioDinámica, que detectó que la brecha salarial al primer año de egreso sería de 13% en favor de los hombres. Y que exclusivamente en un campo ellas lograrían revertir la diferencia: al estudiar ingenierías.

paridad de género

Hoy parte el segundo paso para aquellas personas que rindieron la Prueba de Selección Universitaria (PSU) como es la elección de carreras, preferencia que junto con la vocación debería estar cruzada por las expectativas salariales.

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