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La columna de María Ana Matthias: “Avanzar hacia la complementariedad de talentos requiere de líderes convencidos”

"En la medida en que tanto los líderes de las organizaciones como también sus dueños vean el valor estratégico que tiene contar equilibrio de talentos en las compañías, y que tomen las acciones correspondientes para fomentarlo y apoyarlo, estas avanzarán en esa línea".

La columna de María Ana Matthias: “Avanzar hacia la complementariedad de talentos requiere de líderes convencidos” Andres Perez

“El poder de la complementariedad puede llevar a una organización, un equipo o, en nuestro caso, una orquesta, a alturas inimaginables, reconociendo que cada miembro tiene un rol único y que solo a través de la colaboración podemos crear una obra maestra”, dijo la reconocida directora de orquesta Alejandra Urrutia el pasado martes 12 de noviembre, día en que Redmad realizó su séptimo summit, que llevó por título “Liderar el crecimiento. Talento y productividad, la clave para el desarrollo”.

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