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Latam fija cuatro ejes estratégicos en nueva estructura organizacional

Se trata de cuatro áreas fundamentales que serán la base de la estrategia de negocios: Clientes; Ingresos; Operaciones y Flota; y Finanzas, y que serán reportadas al CEO de la compañía, Enrique Cueto.

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LATAM Airlines Group anunció la reorganización de su alta administración de la compañía, siguiendo una tendencia mundial de la industria aérea, donde se busca construir una estructura más simple y eficiente, que cumpla con las necesidades de los mercados donde opera y haga frente al entorno competitivo que cada vez es más desafiante.

El Grupo se reestructurará haciendo énfasis en cuatro grandes áreas, que serán la base de la estrategia de negocios y que le reportarán de manera directa al CEO de la compañía, Enrique Cueto: Clientes; Ingresos; Operaciones y Flota; y Finanzas; cada una de ellas liderada por los actuales ejecutivos de LATAM. Además le reportarán las áreas de: Recursos Humanos, Legal, Planificación, Tecnología, Seguridad y Asuntos Corporativos.

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"Este cambio es el más relevante en la gran transformación que estamos llevando a cabo dentro del Grupo LATAM y forma parte de un proceso que venimos implementando en toda la compañía y que busca convertirnos en una estructura más simple y eficiente. Con esta reorganización, podremos aprovechar de mejor manera nuestras sinergias internas y fortalecernos aún más como Grupo", afirmó Enrique Cueto, CEO de LATAM Airlines.

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