Por Matías VeraCodelco abre concurso por ADP para reemplazar a dos directores
En mayo próximo se cumple el periodo de dos directores de la cuprera: Eduardo Bitrán y Ricardo Álvarez. Por ello, la estatal ya inició el proceso de búsqueda de candidatos para reemplazar dos nuevos asientos. La remuneración mensual de los directores alcanza $ 4.413.071.

Codelco busca dos nuevos nombres para integrar su mesa.
La Alta Dirección Pública (ADP), el organismo encargado de seleccionar importantes cargos para el Estado, inició el domingo un nuevo proceso de postulación para llenar dos cupos para el directorio de la gigante estatal del cobre. De los nueve directores actuales de Codelco, a dos se les acaba su periodo el 10 de mayo de 2027: Eduardo Bitrán y Ricardo Álvarez.
El proceso arranca cuando la cuprera enfrenta dificultades respecto de la contabilización de su producción, la cual ha presentado errores últimamente en las divisiones Ministro Hales y Salvador, proceso que está siendo investigado por la Fiscalía. Esta semana el gobierno pidió a Codelco que realizara una junta extraordinaria de accionistas para abordar precisamente estos temas vinculados a errores de producción, cuya fecha se definió para el 5 de noviembre en las dependencias de la empresa.
La experiencia que se pide para el cargo es haber integrado directorios en el pasado, haber participado en la gestión de grandes empresas ya sean públicas o privadas del sector minero, financiero, tecnológico y energético, entre otras. Debe tener experiencia gerencial en ingeniería, minería, auditoría, medio ambiente y compliance, entre otras. El propósito de este cargo es contribuir a la conducción y vigilancia de las actividades productivas, financieras y administrativas de Codelco, fortaleciendo y enriqueciendo su posición de liderazgo.
La remuneración mensual de los directores de Codelco asciende a $ 4.413.071. Para que el pago se realice se requiere que los directores asistan al menos a una sesión por mes. Si un director integra el comité de directores, se le sumará $ 1.471.022, y si lo preside, $ 2.942.047.
El o la candidata debe tener un título profesional y contar una experiencia acreditada de al menos cinco años como director, gerente o ejecutivo principal de empresas, contando con antecedentes comerciales y tributarios limpios. No puede haber sido condenado ni estar acusado por delito que merezca pena aflictiva o de inhabilitación perpetua para cargos públicos, ni estar involucrado en procedimientos concursales de liquidación, entre otros.
El concurso para los cupos al directorio de Codelco cerrará no en mucho, el próximo 26 de octubre.
COMENTARIOS
Para comentar este artículo debes ser suscriptor.
Lo Último
Lo más leído
1.
4.
Algunos leen, otros se informan. Aprovecha esta oferta única.
Plan Digital+$4.120 al mes, de aquí hasta fin de año SUSCRÍBETE















