En medio de las críticas generadas por el “certificado laboral” ofrecido por la empresa Cualiffy, el que reúne antecedentes como historial de denuncias ante tribunales laborales, licencias médicas y antiguos empleadores de los trabajadores, la Dirección del Trabajo (DT) se pronunció respecto de una presentación realizada por el presidente de la CUT, José Manuel Díaz, sobre de si dicho instrumento sería discriminatorio y afectaría la protección a la vida privada.