Ley laboral
13 DICIEMBRE
21 MARZO
19 FEBRERO
Por David Oddó Beas. Se podrá alegar derogación tácita, el espíritu de la norma y algo más, pero regulación hay, y al igual como ha sucedido con otras normas laborales, no será sorpresa que discutamos largo tiempo cuál es su correcta interpretación.
¿Es efectivo que no hay regulación en la ley sobre grupos negociadores?
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La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
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