Las organizaciones pueden fomentar que los padres integren su vida familiar y laboral, potenciando el enriquecimiento trabajo y familia. Una forma en que pueden hacerlo es a través de beneficios. Por ejemplo, entregar los beneficios que tienen las madres también a los padres o ampliar las políticas que faciliten la integración entre trabajo y familia.
María José Bosch
22 jun 2019 04:00 AM