“El reporte muestra una profundización de la crisis del mercado laboral. Esta profundización del deterioro tiene que ver fundamentalmente con que la economía, a partir del reporte del mes previo, comenzó a mostrar destrucción anual neta de empleo”, dice el director del OCEC-UDP, Juan Bravo.

De acuerdo al INE, esta alza se debe a que la fuerza de trabajo subió 0,3%, mientras las personas ocupadas cayeron 0,9%. Es decir, la economía no está siendo capaz de absorber a las personas que buscan empleo.

Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 13,0%, incididas por quienes se encontraban cesantes (12,1%) y aquellas que buscan trabajo por primera vez (23,2%)

Según sexo, la tasa de desocupación de las mujeres se situó en 10,3%, y de los hombres, en 9,1%.

Mientras, por sector económico, la contracción de la población ocupada fue influida por industria manufacturera (-7,6%), información y comunicaciones (-16,8%) y comercio (-1,1%), en tanto que, por categoría ocupacional, el descenso se observó en personas asalariadas formales (-2,9%) y familiares no remunerados (-4,0%).

La tasa de ocupación informal alcanzó 26,3%, ascendiendo 0,3pp en doce meses. Las personas ocupadas informales aumentaron 0,3%, incididas solo por las mujeres (2,0%) y principalmente por personal de servicio doméstico (14,6%).

Las personas ocupadas llegaron a 9.273.745, lo que se traduce en una pérdida de 81.352 puestos de trabajo en un año. Es la segunda caída anual consecutiva del empleo y la más pronunciada desde el trimestre febrero-abril de 2021, según la serie del INE.

Juan Bravo señala que “lo que está empujando el empleo a la baja es el desplome de empleo asalariado formal en las mipymes. En las mipymes se destruyeron 167.191 empleos asalariados formales en el último año. Este es el mayor desplome de empleo asalariado formal en mipymes desde el trimestre noviembre 2020-enero 2021 y es la décimo cuarta caída consecutiva de este tipo de empleo en las mipymes, pues comienzan a registrarse caídas desde mayo-julio 2025”.

Desde Horizontal resaltan que, desde noviembre de 2025, la creación de empleo informal superó a la del formal y que, en febrero de este año, se comenzó a destruir el empleo formal.

Desocupados

Las personas desocupadas experimentaron un salto de 13% en doce meses y se aceran al millón de personas: totalizaron 989.400, la cifra más alta desde el periodo agosto-octubre de 2020 (1.003.911).

El alza fue incidida por quienes se encontraban cesantes (12,1%) y por quienes buscaban trabajo por primera vez (23,2%).

La población fuera de la fuerza de trabajo, en tanto, creció 1,8%, hasta 6.424.651 personas, influida por las inactivas habituales (1,6%) y las inactivas potencialmente activas (3,4%).

En la Región Metropolitana, la estimación de la tasa de desocupación alcanzó 9,8%, superior a la tasa nacional, aumentando 0,9 pp. en doce meses, producto de la disminución de la población ocupada (-1,0%), superior a la reducción de la fuerza de trabajo (-0,1%).

La tasa de desocupación masculina alcanzó 9,1% en junio-agosto, con un alza de 1,1 pp en un año, a raíz de una caída de 0,5% en la fuerza de trabajo, menor a la de 1,7% registrada por los ocupados.

Por su parte, la tasa de desocupación femenina se situó en 10,3%, 1,0 pp más que doce meses antes, producto de un alza de 1,3% en la fuerza de trabajo, mayor al avance de 0,2% de las ocupadas.

Tras conocerse estos datos, el ministro del Trabajo, Tomás Rau, afirmó que “desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, estamos haciendo nuestra parte, poniendo todos los instrumentos disponibles al servicio del empleo y generando las condiciones para que el crecimiento se transforme rápidamente en más contratación, más empleo formal y mejores oportunidades para las familias”.

En ese sentido, añadió que “la urgencia es hoy, pero la tarea también es de largo plazo. Apoyar la contratación ahora y preparar un mercado laboral capaz de transformar el crecimiento futuro en más y mejores empleos”.

Qué lo explica

Los expertos coinciden en que el bajo crecimiento económico y los mayores costos laborales explican la situación actual del mercado laboral.

Cristián Duarte, exdirector de la Bolsa Nacional de Empleo afirma que “más allá de la explicación numérica los factores principales son los que hemos venido diciendo hace años. Han aumentado significativamente los costos laborales, en un contexto de bajo crecimiento económico y productividad relativamente estancada”.

Puntualiza que “en el último año el mercado no sólo muestra dificultades para recontratar a quien quedó cesante sino también a quienes buscan trabajo por primera vez. Todo lo anterior es particularmente delicado si se considera que la participación laboral bajó 0,3%”.

Pablo Eguiguren, director de Políticas Públicas de LyD, plantea que “superar esta situación requiere una economía que vuelva a crecer y un mercado laboral más flexible. A la espera de que eso ocurra se debe echar mano a herramientas como las que anunció el gobierno esta semana con el objeto de atenuar, aunque sea en parte, las dificultades que implica un bajo crecimiento y altos costos laborales”.

Franco Antonucci, investigador de Horizontal asevera que “hay muchas cosas que inciden en estos altos niveles de desempleo. Particularmente el aumento de los costos laborales ha crecido más rápido que la productividad, lo que significa que, en el mejor de los casos, estamos produciendo lo mismo, pero más caro”.

De acuerdo al experto, en esto influyen “la ley de 40 horas, salario mínimo y reforma de pensiones, todas leyes que van en la dirección de mejorar la calidad de vida de las personas, pero que conjuntamente elevan los costos de contratación. Además, la automatización se aceleró desde la pandemia hasta ahora, lo que se traduce en menos personas necesarias para realizar la misma labor que en antaño, lo que reduce la contratación”.

¿Se alcanzó un peak?

La visión de los expertos apunta a que en términos de tasa de desempleo no debería seguir subiendo, pero en número aún es incierto.

Para Duarte “la evidencia señala que a finales de cada año existen factores estacionales que moderan el aumento del desempleo, lo que unido a las medidas anunciadas por el gobierno para promover el empleo podrían moderar o compensar la tendencia observada”.

Mientras que Alejandro Weber, decano de la Facultad de Economía, Negocios y Gobierno de la Universidad San Sebastián, menciona que “vamos a ver una moderada recuperación del empleo los próximos meses por una cuestión cíclica. Sectores como la agricultura y el turismo van a empezar a contratar más personas y, por lo tanto, esto se va a ver reflejado en una menor tasa de desocupación hacia el cierre de año”.

No obstante, apunta que “es muy difícil que en los próximos meses logremos bajar del 8% de desocupación, que parece ser la cifra estructural de nuestra economía hoy día, considerando los ajustes post pandemia, la falta de crecimiento y por el otro lado los excesivos costos laborales”.

Bravo suma argumentos y señala que “en términos de tasa de desempleo es posible que hayamos llegado al peak de este año. En términos de número de desempleados es menos claro, ya que la fuerza laboral sigue subiendo”.

Apunta a que “hacia adelante el mercado laboral debería ir recuperándose muy gradualmente favorecido por distintos factores que confluyen para que comience una mejoría muy gradual del mercado laboral en los próximos meses”. Entre ellos menciona la estacionalidad positiva de fiestas patrias y la época estival, en donde varios rubros de actividad económica tienen su temporada alta como la agricultura, comercio turismo, restaurantes, aunque la actividad económica tuvo un desempeño decepcionante en agosto, la economía comenzaría a crecer nuevamente hacia el cuarto trimestre de este año y el efecto de las medidas de corto plazo para acelerar infraestructura pública, aumentar la cobertura de subsidios e inyectar liquidez a las empresas. En cualquier caso, la mejoría sería muy paulatina.

Eguiguren menciona que “la estacionalidad ayudará a que la cifra de desempleo en los próximos meses no siga subiendo. Además, las medidas del Ejecutivo, aquellas de corto plazo y las más importantes, como la implementación de la Ley de Reconstrucción y de mejoras al mercado laboral, deberían evitar llegar a esas cifras. Pero lo fundamental es hacer las reformas necesarias para incentivar la creación de más trabajos formales. De lo contrario, seguiremos con cifras muy por sobre las que estábamos acostumbrados previo a la pandemia”.