Desarrollo laboral
12 MAYO
En nuestro Consultorio Legal abordamos la historia de Victoria, quien al volver del postnatal empezó a notar cambios en su trabajo: proyectos en los que quedó fuera y decisiones que comenzaron a tomarse sin ella. Una experiencia que, según el Estudio Mujer y Trabajo 2026 de Cadem y ChileMujeres, siente el 59% de las madres.
La penalización invisible: lo que cambia en el trabajo después de tener hijos
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La mayoría no entiende el debate por el impuesto a las empresas. El resto lee La Tercera.
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